Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team bei Paid Advertising, E-Mail Marketing und Influencer-Marketing.
- Unternehmen: Surplus Magazin GmbH – ein innovatives Wirtschaftsmagazin mit sozialem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse im Digitalmarketing und Kreativität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen zum 15. März 2026 eine:n Junior Marketing Manager:in in Teilzeit, die:der uns bei unseren Marketing-Maßnahmen (Paid Advertising, E-Mail Marketing, Referral- und Influencer-Marketing) unterstützt.
Die Stelle umfasst 10–20 Stunden pro Woche und ist zunächst auf sechs Monate befristet, mit Option auf Verlängerung bei gegenseitigem Einvernehmen. Die Tätigkeit kann teilweise remote ausgeübt werden, eine regelmäßige Präsenz in unserem Berliner Büro ist erwünscht. Auch eine Ausgestaltung als Werkstudent:innenjob ist möglich.
Deine Aufgaben
- Funnel-Verantwortlichkeit für einen Zuschnitt der Marketingkanäle entsprechend Deiner Erfahrung
- Management, Copywriting, Datenanalyse und Reporting der Anzeigen für diese Kanäle
- Mitwirkung an der übergeordneten Growth-Strategie von Surplus
- Mitwirkung an der Erschließung weiterer Growth-Kanäle von Surplus
Das bringst Du mit
- Praktische Berufserfahrung bzw. Grundkenntnisse im Digitalmarketing / E-Commerce
- Einen Bereich mit längerer Arbeitserfahrung, z.B. Paid-Advertising, E-Mail-Marketing, Referral- und Influencer-Marketing
- Kreativität beim Entwickeln und Testen neuer Ideen
- Selbstständige Arbeitsweise gemäß gesetzter Ziele
- Markenverständnis von Surplus
- wünschenswert: Grundkenntnisse in HTML, CSS und Tracking-Technologien
Warum wir?
- Eine positive, dynamische Teamatmosphäre
- Arbeit, die gesellschaftlichen Einfluss hat und sichtbar etwas bewegt
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von Kreuzberg, mit Option auf Home Office und Arbeiten aus dem Ausland
- Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Deine Rolle kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eine branchenübliche Vergütung entsprechend unserer internen Gehaltstabelle
Gleichstellung und Vielfalt
Vielfalt ist uns wichtig. Wir berücksichtigen strukturelle Ungleichheiten und fördern Chancengleichheit. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Frauen, trans, inter und nicht-binären Personen sowie von Menschen mit Behinderung, Schwarzen Menschen, People of Color und Personen mit Migrationserfahrung bevorzugt berücksichtigt.
Junior Marketing Manager:in (w/m/d) – Surplus Magazin GmbH Arbeitgeber: Surplusmagazin
Die Surplus Magazin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und dynamische Teamatmosphäre bietet, in der Du sofort Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Mit einem Arbeitsplatz im Herzen von Kreuzberg und der Flexibilität, teilweise remote zu arbeiten, ermöglichen wir Dir, Deine Rolle kontinuierlich weiterzuentwickeln und Einblicke in verschiedene Bereiche eines schnell wachsenden Medienunternehmens zu gewinnen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Lernbereitschaft, während Du an Projekten arbeitest, die gesellschaftlichen Einfluss haben und sichtbar etwas bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Marketing Manager:in (w/m/d) – Surplus Magazin GmbH erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marketingstrategien von Surplus verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Werte von Surplus zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Idee vor, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das hebt dich von anderen Bewerber:innen ab und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager:in (w/m/d) – Surplus Magazin GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der kreativ ist und frische Ideen mitbringt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Digitalmarketing hervor und zeige, wie du zur Growth-Strategie von Surplus beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Surplusmagazin vorbereitet
✨Verstehe die Marke Surplus
Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von Surplus vertraut. Schau dir an, wie sie sich in ihren Marketingmaßnahmen präsentieren und welche Themen ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Digitalmarketing, die deine Fähigkeiten in Paid Advertising, E-Mail Marketing oder Influencer-Marketing demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen direkt belegen und überzeugend darstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Rolle ist, überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in das Marketingteam einbringen könntest. Das kann ein spannendes Thema für das Gespräch sein und zeigt, dass du proaktiv denkst.
