Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fahrzeuglacke und sorge für Qualität in der Produktion.
- Unternehmen: Surventis, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, individuelle Benefits und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Würzburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Lackiertechnologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeuglackierung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
WILLKOMMEN BEI UNS! Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen und sich bewerben, um berücksichtigt zu werden. Wenn Sie jemand sind, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Wirkung übernimmt und das, was er tut, weiterentwickeln möchte, passen Sie perfekt zu uns.
Bis zum 1. Juli gehörte unser Geschäft zur BASF. Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding angezeigt. Bitte lassen Sie sich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und Ihre Bewerbung wird an uns übermittelt.
Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen - we go beyond the surface. Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig danach zu streben, das Mögliche zu erweitern. Wenn Sie Ihre ganze Persönlichkeit einbringen, das Offensichtliche hinterfragen und mit einem Team wachsen möchten, das es ernst meint – dann sind Sie hier richtig.
WAS SIE ERWARTET
- Unterschiedlichste Wasserbasislacke bilden kombiniert mit vielfältigen Farb- und Effektvarianten ein sehr breites und kundenspezifisches Produktportfolio.
- Unsere Service Applikationseinheit am Standort Würzburg trägt maßgeblich zur Entwicklung und Produktion dieser Lacke bei.
- Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 24 Monate befristet, mit der Option einer vorzeitigen Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei überzeugender Zusammenarbeit.
- In Ihrem Arbeitsbereich unterstützen Sie die Entwicklungslabore bei der Entwicklung neuer innovativer Fahrzeuglacke und sichern die Qualität im laufenden Produktionsprozess.
- Sie applizieren auf Basis von definierten Kundenvorgaben und Arbeitsanweisungen Lackmuster in Hand- und Automatenapplikation.
- Anschließend bewerten Sie das Lackierergebnis gemäß festgelegter Prüfspezifikationen.
- Innerhalb der Chargenfreigabe kommunizieren Sie im Team und wirken kooperativ an der Weiterentwicklung der internen Abläufe mit.
- Im Rahmen der Qualitätssicherung sorgen Sie für eine ordnungsgemäße Dokumentation mittels elektronischer Auftragssysteme.
- Einfache Instandhaltungs- und Pflegearbeiten sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit den Ihnen anvertrauten Gerätschaften ergänzen Ihren Aufgabenbereich.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fahrzeuglackierer:in oder Verfahrensmechaniker:in im Bereich Beschichtungstechnik; oder vergleichbare industriebezogene Ausbildung.
- Berufserfahrung als Handlackierer:in oder in der Bedienung von industriellen Lackierautomaten.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeit sowie gutes technisches Verständnis und hohe Motivation, um gemeinsam Erfolge im Team zu erzielen.
- IT-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
WAS WIR BIETEN
- Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln.
- Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
- An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant.
- Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem good fit fitnessclub sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5-Stunden-Woche.
- Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
- Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
SO ERREICHEN SIE UNS
Julia Kiersch (Talent Acquisition) beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
ÜBER UNS
Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Industrielackierer:in (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Surventis GmbH
Surventis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Tarifgehalt und individuelle Benefits bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Würzburg schafft. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Freizeitoptionen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Kooperationen mit Fitnessclubs und einem Betriebsrestaurant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Industrielackierer:in (m/w/d) - For German Resident Only erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Surventis GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Surventis GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Surventis GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrielackierer:in (m/w/d) - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Surventis GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Surventis GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Surventis GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
