Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Bestellwesen und manage Rohstoffe für eine reibungslose Produktion.
- Unternehmen: Surventis, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Materialmanagement und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Materialmanagement oder Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Wenn Sie jemand sind, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Wirkung übernimmt und das, was er tut, weiterentwickeln möchte, passen Sie perfekt zu uns.
WILLKOMMEN BEI UNS
Wenn Sie jemand sind, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Wirkung übernimmt und das, was er tut, weiterentwickeln möchte, passen Sie perfekt zu uns.
Bis zum 1.
Juli gehörte unser Geschäft zur BASF.
Im Rahmen der aktuellen Übergangsphase werden alle Stellenausschreibungen und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding angezeigt.
Bitte lassen Sie sich davon nicht beirren: Alle Stellen sind Positionen bei Surventis und Ihre Bewerbung wird an uns übermittelt.
Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen - we ge beyond the surface.
Wir inspirieren einander, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig danach zu streben, das Mögliche zu erweitern.
Wenn Sie Ihre ganze Persönlichkeit einbringen, das Offensichtliche hinterfragen und mit einem Team wachsen möchten, das es ernst meint – dann sind Sie hier richtig.
WAS SIE ERWARTET
Für unsere Einheit Raw Material & Intermediates am Standort Würzburg disponieren Sie Einsatzstoffe wie Rohstoffe, Halbfabrikate sowie Packmittel und übernehmen das Bestandsmanagement unter den Gesichtspunkten einer störungsfreien Versorgung der Produktion sowie einer optimalen Kapitalbindung.
- In Ihrer Rolle verantworten Sie das Bestellwesen von Einsatzstoffen in enger Kooperation mit dem Einkauf, angrenzenden Serviceeinheiten und bilden die Schnittstelle als zentrale Kontaktperson zu unseren Lieferanten.
- Sie führen unter Berücksichtigung unterschiedlicher lokaler Gegebenheiten in der Produktion, einen kostenoptimierten und stabilen Versorgungsprozess der Produktionswerke aus und entwickeln diesen proaktiv und vorausschauend weiter.
- Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die frühzeitige Erkennung von Unterdeckungen, das bedarfsgerechte Auslösen von Bestellungen sowie die kontinuierliche Überwachung lokaler Bestände und fälliger Liefertermine.
- Darüber hinaus reagieren Sie proaktiv auf Bedarfsschwankungen, um eine optimale Warenverfügbarkeit sicherzustellen.
Sie kommunizieren mit den Teams des Customer-Order-Managements, den Ressourcenplanern und den Fertigungssteuerern im europäischen Umfeld und arbeiten eng mit weiteren Teams von Supply-Chain & Operations zusammen.
- Im Rahmen des SPOC-Konzeptes übernehmen Sie für ein definiertes Rohstoffportfolio die dispositive Verantwortung für alle unsere europäischen Produktionsstandorte.
Sie überwachen standortübergreifend die Haltbarkeit und Umschlaghäufigkeit der Materialien und initiieren bei Bedarf die weitere Materialverwendung im europäischen Netzwerk.
- Sie gewährleisten eine optimale Materialstammdatenqualität und damit einen durchgängigen Informationsfluss, initiieren proaktiv Optimierungen und wirken bei Bedarf in Projekten sowie im Engpassmanagement mit.
- WAS SIE MITBRINGEN
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr guten administrativen Kenntnissen im Materialmanagement, idealerweise erste Erfahrungen in der Supply-Chain wie Einkauf oder Materialwirtschaft
- routinierter Umgang mit MS Office-Produkten sowie SAP S/4 HANA und idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP APO E-PPDS
- gute und zielführende Kommunikation in Englisch sowie ein sicherer und effizienter Umgang mit internen Kunden sowie externen Lieferanten
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die eigenen Aufgaben sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an digitalen Lösungen zu Prozessoptimierungen
- WAS WIR BIETEN
- Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln.
Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
- An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant.
Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem good fit fitnessclub sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
- Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
- Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- SO ERREICHEN SIE UNS
- Julia Kiersch (Talent Acquisition), julia. kiersch@basf. com, Tel: +49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
ÜBER UNS
Mehr über unseren Standort in Würzburg erfahren Sie hier.
Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie hier.
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
#J-18808-Ljbffr
Disponent:in Materialmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Surventis
Als Global Production Data Architect (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen attraktive Benefits wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu modernen Arbeitsplätzen bieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent:in Materialmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Surventis!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Surventis sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Surventis zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent:in Materialmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Surventis lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Surventis vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Surventis
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Surventis bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Surventis beitragen kannst.
