Leiter Vertrieb

Leiter Vertrieb

Heidenau Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SUSA S. Sauer & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle strategische Verkaufspläne.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beteiligung am Unternehmensgewinn.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die SUSA S. Sauer GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wir fertigen Präzisionsdrehteile für jeden Einsatzbereich - von einfachen Drehprodukten bis zu anspruchsvollen Werkstücken mit komplexer Form und Kontur in Mittel- und Großserien. Unser Standort befindet sich in Heidenau/Sachsen. Auf insgesamt rund 15.000 Quadratmeter Produktionsfläche mit einem Maschinenpark von mehr als 100 modernen Anlagen sind über 200 qualifizierte und erfahrene Fachleute tätig.

**Ihre Aufgaben**

  • Strategischer Vertrieb
  • Vorausschauende Produktionsplanung
  • Bei Angebotsanfragen Vorauswahl treffen, eventuell Kunden kontaktieren
  • Nach Angebotsabgabe beim Kunden nachfragen
  • Kundenbesuche zwecks Kundenneugewinnung
  • Vertragsprüfungen, Lieferantenselbstauskunft, Geheimhaltungserklärungen
  • Organisation und Durchführung von Messeauftritten mit eigenem Firmenstand
  • Überwachung des Fertigungsdurchlaufes
  • Kennzahlen erstellen und analysieren
  • Nachkalkulation
  • Bei Fertigungsproblemen Kontakt zum Kunden aufnehmen und Maßnahmen festlegen
  • Kundenbetreuung, weitere Aufträge ausloten, Kundenzufriedenheit fördern
  • Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung, Lenkung und Leitung der Mitarbeiter des Bereiches Vertrieb
  • Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern Angebotserstellung/Kalkulation
  • Ständige Überwachung der Termineinhaltung für die Angebotsabgabe (3 bis spät. 5 Tage)
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Termineinhaltung
  • Angebotskontrolle vor Versendung der Angebote
  • Überwachung der Nachfrage der Angebotsergebnisse beim Kunden
  • Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern, Auftragsvorbereitern und Einrichtern zwecks Kalkulationen und Angeboten
  • Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Auftragsbearbeitung, Weitergabe von Informationen

**Ihr Profil**

  • Betriebswirtschaftliches oder gleichwertiges Studium
  • Erfahrung im Bereich Vertrieb; Sicherer Umgang mit Kunden
  • Führungserfahrung, Kommunikationsstärke, gut organisierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse von Zerspanung, Drehen, Fräsen und Weiterbearbeitungen sowie von den Maschinenmöglichkeiten
  • Eigeninitiative für Optimierungen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verfolgung und Durchsetzung der Unternehmensziele
  • Motivation, Loyalität und Zuverlässigkeit, Beachtung der Geheimhaltungsvorschriften
  • Kenntnisse vom Produkthaftungsgesetz
  • PKW-Führerschein
  • Englisch verhandlungssicher

**Unsere Leistungen**

  • Arbeit in einem wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
  • Modernes, helles und sauberes Arbeitsumfeld
  • Gutes Betriebsklima
  • Kurze, flache Hierarchien
  • Vollzeitbeschäftigung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgabe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Den Kenntnissen und Erfahrungen entsprechendes Gehalt
  • Präsente zu Geburtstagen, Hochzeit und Geburt
  • Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens
  • Leistungszulagen, steuerfreier Sachbezug, Erholungsbeihilfe, Gesundheitsbonus
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Jobticket
  • Ladestationen für E-Mobilität (Pkw & Fahrrad)
  • Kaffee und Wasser kostenfrei
  • Ausreichend Parkplätze für PKW und Fahrradunterstände

Wenn Sie sich mit den Aufgaben identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie können sich vorzugsweise per E-Mail an personal@susa-sauer.de oder per Post an SUSA S. Sauer GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Hauptstraße 74, 01809 Heidenau bewerben.

Für erste Informationen und Fragen stehen Ihnen Frau Schiller und Frau Heller-Hess unter der Telefonnummer 03529 - 50106416 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Weitere Informationen finden Sie unter www.susa-sauer.de.

Leiter Vertrieb Arbeitgeber: SUSA S. Sauer & Co. KG

Die SUSA S. Sauer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und sauberes Arbeitsumfeld sowie ein gutes Betriebsklima bietet. Mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligungen und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Der Standort in Heidenau/Sachsen ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf Loyalität und Teamarbeit legt.

SUSA S. Sauer & Co. KG

Kontaktdaten:

SUSA S. Sauer & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort nicht nur Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Produkten, das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Strategischer Vertrieb
Produktionsplanung
Kundenkontakt
Vertragsprüfung
Messeorganisation
Kennzahlenanalyse
Nachkalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Leiter Vertrieb bei uns geeignet bist und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSA S. Sauer & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die metallverarbeitende Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen SUSA S. Sauer konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du diese für den Vertrieb nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position des Leiters Vertriebs auch Führungskompetenzen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und organisierst, um Unternehmensziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen, die SUSA in den nächsten Jahren erreichen möchte.