Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unsere Spa-Partner in der DACH-Region und entwickle innovative Trainingsformate.
- Unternehmen: Susanne Kaufmann, eine führende Beauty- und Wellnessmarke mit alpinem Flair.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Reisekostenübernahme und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulungserfahrung und arbeite in einem inspirierenden, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Spa- oder Beauty-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DACH-Region · Vollzeit · Bereich Education & Training · regelmäßige Reisetätigkeit
Susanne Kaufmann ist eine österreichische Beauty- und Wellnessmarke mit Ursprung in Bezau, Vorarlberg. Verwurzelt im alpinen Kräuterwissen und einem ganzheitlichen Verständnis von Gesundheit, verbindet die Marke naturbasierte Wirkstoffe mit klarem, zeitlosem Design. Susanne Kaufmann Produkte und Behandlungen sind Teil ausgewählter Hotels, Spas und Retreats in aller Welt.
Für unser Education-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Spa- und Wellness-Partner in der DACH-Region schult, begleitet und langfristig an die Marke bindet.
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Spa-Partner, Therapeut:innen und Wellness-Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz – vor Ort und digital
- Onboarding neuer Spa-Partner: Vermittlung von Markenphilosophie, Produktwissen und Behandlungsprotokollen
- Sicherstellung einer einheitlichen Behandlungsqualität und konsequenter Markenstandards an allen Partnerstandorten
- Durchführung regelmäßiger Refresher-Trainings sowie Einführung neuer Produkte und Behandlungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktentwicklung, um Schulungs- und Markenerlebnis aufeinander abzustimmen
- Beobachtung von Entwicklungen im Spa- und Wellnessmarkt sowie Einholen von Partner-Feedback zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Trainingsformate
- Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region nach Bedarf
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in, Masseur:in, Spa-Therapeut:in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Spa-, Wellness- oder Beauty-Bereich, idealerweise im Premium- oder Luxussegment
- Erfahrung in Schulung, Ausbildung oder Wissensvermittlung von Vorteil
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Gespür für ganzheitliche Wellness-Konzepte und Interesse an naturbasierten Wirkstoffen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Wohnort Raum Düsseldorf
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Rolle bei der Gestaltung der Schulungserfahrung unserer Spa- und Wellness-Partner in der DACH-Region
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, internationalen Education-Team
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Trainingsformate
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Produktvorteile sowie Einblicke in unsere Spa- und Retreat-Standorte
- Ein Arbeitsumfeld, geprägt von alpiner Natur, Ruhe und Klarheit
- 30 Tage Urlaub
- Reisekostenübernahme
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Jahresgehalt von 40.000€ brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation
Training Manager SPA DACH in Düsseldorf Arbeitgeber: Susanne Kaufmann
Susanne Kaufmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Education & Training bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das von alpiner Natur geprägt ist, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, Reisekostenübernahme und Mitarbeiterrabatten auf hochwertige Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Training Manager SPA DACH in Düsseldorf erhalten könntest
✨Werde Teil von Gesundheits-Communities
Schau dich in lokalen und online Wellness- und Gesundheits-Communities um. Nimm an Gruppenveranstaltungen, Webinaren oder Messen teil, denn dort tummeln sich oft die Entscheider aus der Branche. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch zeigen, dass du dich für das Thema echt interessierst.
✨Präsentiere dich in sozialen Medien
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deine Expertise im Bereich Wellness und Gesundheit zu zeigen. Teile interessante Inhalte, Tipps oder persönliche Erfolge – das wird deine Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Arbeitgeber wie Susanne Kaufmann auf dich aufmerksam machen.
✨Nutze Karrieremessen in der Gesundheitsbranche
Informiere dich über Karrieremessen speziell für die Gesundheitsbranche. Hier hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Susanne Kaufmann und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen. Personalverantwortliche sind oft auf der Suche nach neuen Talenten und die direkte Interaktion kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv mit deinen Bewerbungen
Gib nicht nur Bewerbungen über verschiedene Jobportale ab, sondern nutze auch unsere Website, um dich direkt bei Susanne Kaufmann zu bewerben. Eine gezielte Nachricht an die Personalabteilung oder den Verantwortlichen kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Manager SPA DACH in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Wellness:Egal ob du in der Fitnessbranche arbeitest oder in der Gesundheitsberatung, bring deine persönliche Leidenschaft für Wellness und Gesundheit in deinem Anschreiben zur Geltung. Erzähl uns, warum dir dieses Feld am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil des Teams von Susanne Kaufmann zu werden.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:In der Wellness- und Gesundheitsbranche sind bestimmte Zertifikate und Qualifikationen entscheidend. Stelle sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse, Fortbildungen oder Kurse in deinem Lebenslauf auflistest. Wenn du zum Beispiel einen Kurs in Ernährung, Fitness oder Stressmanagement absolviert hast, dann gehört das unbedingt rein!
Arbeite an einem überzeugenden Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein – wir lieben es, wenn wir sofort sehen, welche Erfahrungen du mitbringst. Betone praktische Erfahrungen in verwandten Bereichen, sei es durch vorherige Anstellungen oder Praktika, die dir in einer Vollzeitstelle bei Susanne Kaufmann helfen können.
Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit:Da wir bei Susanne Kaufmann stark auf Teamarbeit setzen, solltest du darauf vorbereitet sein, in deinem Anschreiben oder einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg eines Teams beigetragen hast. Erinnere dich an konkrete Beispiele, in denen du Teamgeist und Zusammenarbeit demonstriert hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Susanne Kaufmann vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Wellness
Im Interview für Training Manager SPA DACH bei Susanne Kaufmann wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für den Wellness-Bereich interessierst. Teile persönliche Erlebnisse oder Entwicklungen, die deine Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden zeigen. Das beeindruckt die Interviewer und lässt sie deine Motivation besser verstehen.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Da du in einer Vollzeitstelle im Wellness- und Gesundheitssektor arbeiten möchtest, sei bereit, praktische Fallstudien zu diskutieren. Möglicherweise musst du konkrete Ansätze zur Verbesserung von Wellness-Programmen oder zur Kundenbetreuung präsentieren. Es ist gut, realistische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder sogar Fallstudien aus deiner Ausbildung zu nutzen.
✨Kenntnis der relevanten Tools und Methoden
Mach dich mit gängigen Tools und Methoden vertraut, die im Wellness-Bereich eingesetzt werden, wie z.B. Beratungstechniken oder spezielle Software zur Gesundheitsüberwachung. Im Interview wird es von Vorteil sein, wenn du zeigen kannst, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst und möglicherweise sogar eigene Erfahrungen damit teilst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Da du nach einer Vollzeitposition suchst, ist es wichtig zu zeigen, dass du an Weiterentwicklung interessiert bist. Erkundige dich nach Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflichen Entwicklungspfaden innerhalb von Susanne Kaufmann. Solche Fragen zeigen dein Engagement und dein langfristiges Interesse an der Firma.
