Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandant:innen.
- Unternehmen: Etablierte Steuerberatungskanzlei mit persönlicher Betreuung und hohem Qualitätsstandard.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Fortbildung.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Finanzbuchhaltung und Steuerberatung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Payroll Management und Erfahrung mit lohnsteuerrechtlichen Vorgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Susanne Telge & Partner mbB, Steuerberater, ist eine etablierte Steuerberatungskanzlei mit Fokus auf eine zuverlässige und persönliche Betreuung von Mandant:innen aus verschiedenen Branchen. Im Mittelpunkt stehen eine präzise Beratung, hohe Qualitätsstandards und die Orientierung an den individuellen Bedürfnissen der Mandantschaft. Die Kanzlei legt Wert auf ein kollegiales Miteinander, transparente Kommunikation und strukturierte Arbeitsabläufe. Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Fortbildung unterstützen das Team dabei, fachlich stets auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
Rollenbeschreibung
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in sind Sie für die eigenständige und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandant:innen verantwortlich. Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten, verwalten Ein- und Austritte sowie Änderungen von Beschäftigungsverhältnissen. Zudem bearbeiten Sie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, erstellen Bescheinigungen und unterstützen bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger. Die Position ist in Teilzeit zu besetzen, findet vor Ort in unseren Kanzleiräumen in Schönebeck statt und beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus der Finanzbuchhaltung und Steuerberatung.
Qualifikationen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Fundierte Kenntnisse im Payroll Management und in Payroll Services, inklusive sicherer Umgang mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Rechtliche Grundlagen: Sicherer Umgang mit Payroll Taxes (Lohnsteuer, Sozialabgaben) sowie Erfahrung im Umgang mit Arbeits- und Beschäftigungsverhältnissen, insbesondere in Bezug auf Employment Contracts.
- Digitale Kompetenz: Routine im Einsatz von Accounting Software / Lohnabrechnungsprogrammen sowie gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).
- Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vergleichbarer Schwerpunkt; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil.
- Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Sorgfalt, Zahlenaffinität, Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten, strukturierte Arbeitsweise sowie serviceorientierte Kommunikation mit Mandant:innen und Kolleg:innen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter Arbeitgeber: Susanne Telge & Partner mbB, Steuerberater
Susanne Telge & Partner mbB bietet als Steuerberatungskanzlei in Schönebeck ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen. Die Kanzlei fördert eine kollegiale Atmosphäre, transparente Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung, was den Mitarbeitenden ermöglicht, sich fachlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Susanne Telge & Partner mbB, Steuerberater Recruiting-Team
