Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle automatisierte Workflows für Finanz- und Investmentanalysen.
- Arbeitgeber: Kleine, unabhängige Vermögensberatung mit innovativer Problemlösungs-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Pensum, Hybrid-Work, flache Hierarchien und direkte Einflussmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Datenarchitektur und Prozesse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Power BI und analytisches Denken sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine kleine, unabhängige Vermögensberatung mit hoher fachlicher Tiefe und pragmatischer Problemlösungs-Kultur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Data Analyst / Controller (m/w/d). Ob du von der IT/Daten-Seite kommst und ein Interesse für Finance und Investments mitbringst oder aus dem Finance- und Controlling-Umfeld stammst und viel mit Daten und den entsprechenden Tools arbeitest, in beiden Fällen bist du bei uns richtig. Entscheidend ist, dass du analytisch denkst, selbstständig arbeitest und aktiv mitgestaltest, wie wir unsere Daten und Prozesse dauerhaft weiterentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du transferierst mit uns proprietäre Investment Business Logik und Prozesse in skalierbare, zukunftsfähige Datenarchitektur und automatisierte Workflows mit klaren Strukturen, die mitwachsen können, und entwickelst diese laufend weiter.
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Datenfluss: von der Extraktion der Rohdaten unserer Fondsmanager über Datenspeicherung und Modellierung der Business Logik bis hin zum fertigen Output in Power BI.
- Du entwickelst und pflegst unsere Power BI-Datenmodelle, Berichte und Dashboards mit Fokus auf Finanz- und Investmentanalysen, aber auch für Dashboards von internen Geschäftsprozessen.
- Du integrierst externe Datenquellen in unsere Datenmodelle und stellst deren Qualität, Konsistenz und Aktualität sicher.
- Du erkennst Automatisierungspotenzial in Investitions-, Research- und Administrationsprozessen und setzt passende Lösungen im Microsoft- und verbundenem Umfeld um.
- Du schaffst benutzerfreundliche Zugänge zu Daten und Informationen für das Team (z.B. in Power Apps) und bringst dabei eigene Ideen ein, wie wir unsere Prozesse und Tools weiterentwickeln können.
- Du übernimmst Verantwortung für deine Lösungen und arbeitest selbstständig, ohne auf detaillierte Vorgaben angewiesen zu sein, und befähigst uns, die bestehenden und kommenden Möglichkeiten optimal auszunutzen.
Dein Profil
- Du hast fundierte, nachgewiesene Erfahrung mit Power BI und weiteren Power Platform- oder ähnlichen No-/Low-Code-Tools.
- Weitere Kenntnisse mit Datenbanken und Automatisierungs-Tools sind ein Plus.
- Du denkst in Zusammenhängen und nimmst die Herausforderung an, unsere Business-Logik zu lernen und umzusetzen.
- Du verstehst dich als integrierter Teil des Teams und nicht als Dienstleister: Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Lösungen und trägst Mitverantwortung für das Ergebnis.
- Du teilst unsere Begeisterungsfähigkeit, kommunizierst klar und arbeitest gern eng mit einem kleinen Team zusammen.
- Du kommst möglicherweise aus dem Datenumfeld mit einer Affinität für Finance und Investments oder aus dem Finance- und Controlling-Umfeld mit Interesse an Datenmodellierung, Automatisierung und technischen Lösungen.
- Du hast einen Abschluss oder nachweisliche Erfahrung in Wirtschaft, Finance, Controlling, Data Science, Informatik oder einer verwandten Disziplin - entscheidend ist nicht der Titel, sondern die Kombination aus analytischem Denken und Finanzverständnis.
- Neben Deutsch kommunizierst du sowohl mündlich als auch schriftlich sicher und fliessend in englischer Sprache.
Wir bieten
- Ganzheitliche Teilhabe am Gesamtvorhaben und auch am Leistungsprozess der Firma (i.e. keine Silos) und die Befähigung, direkten Impact zu erzielen.
- Sehr stetige Management- und Entwicklungsarbeit mit langfristiger "Roadmap" (i.e. kein "Projekt-stress").
- Engagierte und interessierte Business Logik-"Owner", die dich als integrierten Bestandteil des Teams begrüssen und nicht lediglich als "Zulieferer".
- Flache Hierarchie ohne Politik mit ausschliesslichem Fokus auf Problemlösung mit einer Flexibilität in Bezug auf den Weg zu dieser Lösung.
- Konsensorientierte Problemlösung und Entscheidungsfindung im kleinen Team, die es dir ermöglicht, unserer IT-Landschaft deine Handschrift zu geben.
- Flexibles Pensum von 60 - 100%, das wir gemeinsam passend gestalten: Möglichkeit zu Hybrid-Work (Office & Homeoffice nach Absprache).
- Moderne, gut an ÖV angebundene Büroräumlichkeiten im Herzen von Zürich.
So bewirbst du dich
Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, einer Übersicht deiner relevanten Erfahrung in Datenanalyse, Reporting und/oder Controlling (inkl. Power BI-Beispielen), deinen Pensums- und Gehaltsvorstellungen sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Data Analyst / Controller Arbeitgeber: suscap advisors ag
Kontaktperson:
suscap advisors ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Analyst / Controller
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und Controlling konkret zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben so zu gestalten, dass es deine Begeisterung für die Rolle als Data Analyst / Controller widerspiegelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Analyst / Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Daten und wie du diese in der Finanzwelt einsetzen möchtest. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Datenanalyse und mit Power BI hervor. Zeig uns, was du kannst, und vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte einzufügen!
Relevante Erfahrung: Gib uns eine Übersicht über deine relevanten Erfahrungen in Datenanalyse, Reporting und Controlling. Wenn du bereits mit Power BI gearbeitet hast, zeig uns deine besten Beispiele! Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Gehaltsvorstellungen: Sei transparent mit deinen Gehaltsvorstellungen. Überlege dir im Vorfeld, was für dich fair und realistisch ist. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken über deine Rolle bei uns gemacht hast und bereit bist, offen zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei suscap advisors ag vorbereitest
✨Verstehe die Business-Logik
Mach dich mit der spezifischen Business-Logik des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deine Datenanalysen integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Power BI im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Power BI zu demonstrieren. Bring konkrete Beispiele mit, wie du Dashboards und Berichte erstellt hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten und dein kreatives Denken in Bezug auf Datenvisualisierung betreffen.
✨Automatisierungspotenzial erkennen
Überlege dir im Vorfeld, wo du Automatisierungspotenziale in den Prozessen des Unternehmens siehst. Diskutiere im Interview, wie du diese identifizieren und umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur als Dienstleister agiert, sondern als aktives Teammitglied.