Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Partnerschaften und treibe das Wachstum mit strategischen Partnern voran.
- Unternehmen: SUSE, ein globaler Leader im Bereich Open Source Software.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, Karrierechancen und die Freiheit, du selbst zu sein.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer offenen Community, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnervertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über uns: SUSE ist ein globaler Marktführer im Bereich der Enterprise-Open-Source-Software. Durch die Transformation von Community-Innovationen in sichere, souveräne und KI-fähige Lösungen ermöglicht SUSE es den Kunden, sich von Anbieterabhängigkeiten zu befreien und die Kontrolle über ihr IT-Schicksal zurückzugewinnen.
Rollenübersicht: Partner Executives sind erfahrene Fachleute für Geschäftsentwicklung, die eng mit strategischen Partnern zusammenarbeiten, um SUSE-Lösungen mit den Zielen der Partner in Einklang zu bringen. Ihre Rolle umfasst den Aufbau starker Beziehungen zu Partnern, die Förderung des Geschäftswachstums und die Schaffung gegenseitigen Erfolgs durch kreative und effektive Partnerschaften.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Pipeline durch partnergeführte Möglichkeiten und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation mit Account Executives.
- Entwicklung und Pflege gemeinsamer Geschäftspläne, die gemeinsame Ziele, Budgets und Strategien umreißen.
- Regelmäßige Partner-Management-Meetings abhalten, um die laufende Ausrichtung an der Verkaufsstrategie von SUSE sicherzustellen.
- Als zentraler Ansprechpartner für partnerbezogene Aktivitäten fungieren und Beziehungen zu strategischen Partnern aufbauen und erweitern.
- Die Netzwerkressourcen von SUSE nutzen, um Geschäftsmodelle zu entwickeln, die die Fähigkeiten der Partner mit den Open-Source-Lösungen von SUSE in Einklang bringen.
- Die Beiträge der Partner zum Geschäftswachstum verfolgen, indem wichtige Leistungsindikatoren gemessen werden.
- Starke Beziehungen zu wichtigen Partnerstakeholdern pflegen, einschließlich CXO-Ebene.
- Initiativen zur Rekrutierung, Einarbeitung und Einbindung neuer Partner verwalten.
- Partner motivieren, sich an SUSE-Programmen zu beteiligen und Umsatz zu generieren.
- Proaktive Verantwortung für die eigene berufliche Entwicklung übernehmen.
- Mit Marketing zusammenarbeiten, um überzeugende Erfolgsgeschichten von Partnern zu erstellen und zu fördern.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfahrung in einer partnerorientierten Vertriebsrolle mit Verständnis für Ökosysteme und Vertriebskanäle.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (Französisch von Vorteil).
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten.
- Expertise im Management von Kunden- und Partnerbeziehungen.
- Kenntnisse der Unternehmenssoftwarebranche.
- Fähigkeit, Vertriebsansätze anzuwenden.
- Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von funktionsübergreifenden Teams.
- Erfahrung mit CRM-Tools zur Verwaltung von Pipelines.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Fortgeschrittene Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten.
Was wir bieten: Wir ermächtigen Sie, mutig zu sein und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. SUSE ist ein dynamisches Umfeld, das sich schnell entwickelt und Agilität sowie unternehmerisches Denken erfordert. Wenn Sie ein großer Denker sind, der in einem dynamischen Umfeld gedeiht, dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir geben Ihnen die Freiheit, Sie selbst zu sein. Sie werden in einer globalen Gemeinschaft einzigartiger Individuen arbeiten, die unterschiedliche Hintergründe, Talente und Perspektiven haben.
Alps Partner Executive Arbeitgeber: SUSE Group
SUSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert SUSE eine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Freiheit hat, seine Ideen einzubringen. Die Position des Alps Partner Executive ermöglicht es Ihnen, bedeutende Partnerschaften aufzubauen und gleichzeitig Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alps Partner Executive erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SUSE Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SUSE Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SUSE Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SUSE Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alps Partner Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SUSE Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SUSE Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSE Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
