Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Partnerschaften und fördere das Wachstum mit strategischen Partnern.
- Unternehmen: SUSE, ein globaler Leader im Bereich Open Source Software.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, Karrierechancen und die Freiheit, du selbst zu sein.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer offenen Community, die Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnervertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über uns: SUSE ist ein globaler Marktführer im Bereich Enterprise-Open-Source-Software. Durch die Transformation von Community-Innovationen in sichere, souveräne und KI-fähige Lösungen ermöglicht SUSE den Kunden, sich von Anbieterbindungen zu befreien und die Kontrolle über ihr IT-Schicksal zurückzugewinnen. Mit branchenführenden Lösungen für Linux, Kubernetes, Edge und KI-Infrastruktur bietet SUSE die Flexibilität, überall zu innovieren – vom Rechenzentrum über Multi-Cloud bis hin zum Edge. Bei SUSE geschieht Wahl, weil wir Gemeinschaft, Interoperabilität und unermüdliche Innovation priorisieren.
Rollenübersicht: Partner Executives sind erfahrene Fachleute für Geschäftsentwicklung, die eng mit strategischen Partnern zusammenarbeiten, um SUSE-Lösungen mit den Zielen der Partner in Einklang zu bringen. Ihre Rolle umfasst den Aufbau starker Beziehungen zu Partnern, die Förderung des Geschäftswachstums und die Schaffung gegenseitigen Erfolgs durch kreative und effektive Partnerschaften. Als Botschafter für das indirekte Vertriebsmodell von SUSE entwickeln und führen Partner Executives Geschäftsmodelle mit Partnern ein, um die Präsenz von SUSE auf dem Markt zu erhöhen und die Reichweite der Partner zu erweitern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Pipeline-Entwicklung durch partnergeführte Möglichkeiten vorantreiben und dabei eine konsistente Kommunikation und Koordination mit Account Executives sicherstellen, um die Partnerstrategien mit den regionalen Geschäftsplänen in Einklang zu bringen.
- Gemeinsame Geschäftspläne entwickeln und pflegen, die gemeinsame Ziele, Budgets und Strategien umreißen.
- Regelmäßige Partner-Management-Meetings abhalten, einschließlich wöchentlicher und vierteljährlicher Überprüfungen, um die fortlaufende Ausrichtung an der Vertriebsstrategie von SUSE sicherzustellen.
- Als zentraler Ansprechpartner für partnerbezogene Aktivitäten fungieren und Beziehungen zu zugewiesenen strategischen Partnern aufbauen und erweitern.
- Die Netzwerkressourcen von SUSE nutzen, um Geschäftsmodelle zu entwickeln, die die Fähigkeiten der Partner mit den Open-Source-Lösungen von SUSE in Einklang bringen.
- Partnerbeiträge zum Geschäftswachstum verfolgen, indem wichtige Leistungsindikatoren wie zusätzliche Umsatzgenerierung, Deal-Registrierungen, Zertifizierungen, Upsell-Möglichkeiten und Cross-Sell-Erfolge gemessen werden.
- Starke Beziehungen zu wichtigen Partnerstakeholdern aufbauen, einschließlich CXO-Ebene.
- Initiativen zur Rekrutierung, Einarbeitung und Einbindung neuer Partner verwalten, die mit den Wachstumsbereichen von SUSE übereinstimmen.
- Partner motivieren, sich an SUSE-Programmen zu beteiligen und den Umsatz durch die Entwicklung von Markteinführungsstrategien und maßgeschneiderten Playbooks zu steigern.
- Proaktive Verantwortung für die eigene berufliche Entwicklung übernehmen und eine Wachstumsmentalität annehmen.
- Mit Marketing zusammenarbeiten, um überzeugende Erfolgsgeschichten von Partnern zu erstellen und zu fördern.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfahrung in einer partnerorientierten Vertriebsrolle mit Verständnis für Ökosysteme, Kundenbedürfnisse und Vertriebskanäle in Schlüsselbranchen.
- Fließend in Englisch / Deutsch / Französisch (von Vorteil).
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Markttrends, Partnerleistungen und Geschäftsmöglichkeiten.
- Expertise im Management von Kunden- und Partnerbeziehungen.
- Kenntnisse der Unternehmenssoftwarebranche, insbesondere Lösungen wie Linux-Infrastruktur, Hybrid-Cloud, Container-Management, Edge, Künstliche Intelligenz und Sicherheit.
- Fähigkeit, Unternehmensvertriebs-Methoden anzuwenden.
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren.
- Erfahrung mit CRM-Tools zur Verwaltung von Pipelines und zur genauen Verkaufsprognose.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Problemlösungsfähigkeiten, die sich auf innovative Lösungen konzentrieren.
- Fortgeschrittene Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten für komplexe Geschäfte.
Was wir bieten: Wir ermächtigen Sie, mutig zu sein und Ihre Karriere so zu gestalten, wie Sie es möchten. Wir feiern und belohnen Ihre Erfolge. SUSE ist ein dynamisches Umfeld, das sich schnell entwickelt und Agilität, unternehmerisches Denken und Offenheit erfordert. Dies ist eine spannende Gelegenheit für die richtige Person, sich uns anzuschließen, während wir weiterhin wachsen und gedeihen.
SUSE-Werte: Die Kultur von SUSE basiert auf vier zentralen Werten - Wahl, Gemeinschaft, Vertrauen und Innovation - die tief in unserem Open-Source-Ethos verankert sind. SUSE fördert ein diverses und inklusives Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter ermutigt werden, sie selbst zu sein.
Alps Partner Executive Arbeitgeber: SUSE
SUSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Platform Engineer haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung einer selbstverwalteten Infrastruktur zu arbeiten, die weltweit eingesetzt wird, und dabei von einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Alps Partner Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SUSE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SUSE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SUSE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SUSE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alps Partner Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SUSE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SUSE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!