Commercial & IP Legal Counsel (remote)

Commercial & IP Legal Counsel (remote)

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
SUSE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Verträge und unterstütze das Team bei rechtlichen Strategien.
  • Unternehmen: SUSE, ein globaler Leader in Open Source Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem offenen Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Open Source Community und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Rechtsanwalt mit 1-5 Jahren Erfahrung, fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind SUSE, ein globaler Marktführer in innovativen, zuverlässigen und sicheren Enterprise-Open-Source-Lösungen. Mehr als 60 % der Fortune 500 verlassen sich auf SUSE, um ihre geschäftskritischen Workloads zu betreiben.

Die SUSE-Rechtsabteilung hat ein erstklassiges Team, das effektiv mit dem Geschäft zusammenarbeitet und weiteres Wachstum fördert. In dieser Rolle arbeiten Sie als Teil eines Teams von Anwälten und Vertragsverhandlern weltweit, um effiziente und qualitativ hochwertige rechtliche Unterstützung für das SUSE-Geschäft zu bieten, einschließlich Vertrieb, Produkt und Engineering. Wir suchen einen Rechtsberater, der unserem kommerziellen Rechtsteam beitritt, mit einem Schwerpunkt auf der DACH-Region.

Dies ist eine dynamische, abwechslungsreiche und lohnende Rolle, in der Sie eine breite Palette von kommerziellen Vereinbarungen bearbeiten und zur Politik und Beratung bei der Produktentwicklung beitragen. Ungefähr 20-30 % Ihrer Zeit werden der Arbeit an Open-Source-Softwarelizenzen gewidmet sein. Sie fungieren als primärer interner Ansprechpartner in Bezug auf die Einhaltung von Open-Source-Lizenzen und helfen dabei, die Überprüfungsprozesse für Softwarelizenzen von SUSE zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.

Sie werden auch als zentraler rechtlicher Partner im DACH-Markt agieren, eng mit dem Country Counsel Deutschland zusammenarbeiten und berichten. Während Sie von ihrer Mentorschaft und strategischen Anleitung profitieren, sind Sie der Hauptverantwortliche für Ihre Arbeit – Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Informationsbeschaffung und den Aufbau einflussreicher Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern und Kunden.

Verantwortlichkeiten

  • Entwurf, Überarbeitung, Verhandlung und Beratung zu einer breiten Palette von kommerziellen Vereinbarungen mit unseren Kunden, Lieferanten und strategischen Partnern;
  • Unterstützung und Umsetzung von Initiativen der Rechtsabteilung zur Optimierung globaler Abläufe;
  • Überprüfung von Softwarepaketen auf Lizenzkonformität vor der Veröffentlichung;
  • Übersetzung komplexer Ingenieuranforderungen in präzise rechtliche Begriffe;
  • Überwachung des rechtlichen und regulatorischen Umfelds von Open-Source-Software;
  • Beratung zu SUSEs strategischer Positionierung innerhalb der Open-Source-Community;
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen für das Geschäft und unterstützende Funktionen.

Über Sie

  • Ein qualifizierter Anwalt mit etwa 1-5 Jahren Berufserfahrung nach der Zulassung. Eine deutsche Qualifikation wird bevorzugt, andere Jurisdiktionen werden jedoch ebenfalls berücksichtigt.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Vertrautheit mit kommerziellen Verträgen und/oder IP-Lizenzen.
  • Ein Wunsch, mehr über die Software-Lieferkette und Cybersecurity-Vorschriften zu lernen.
  • Ausgezeichnete Entwurfs-, Forschungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und unter Druck zu arbeiten.
  • Ein proaktiver, detailorientierter Ansatz mit der Zuversicht, unabhängig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen.
  • Starke Zusammenarbeit und ein guter Sinn für Humor.

Standort

Die Rolle ist remote, kann jedoch je nach Standort einige Tage in unseren Büros in Nürnberg, Düsseldorf oder Amsterdam umfassen.

Was wir bieten

Wir geben Ihnen die Freiheit, Sie selbst zu sein. Sie werden in einer globalen Gemeinschaft einzigartiger Individuen arbeiten, die unterschiedliche Hintergründe, Talente, Fähigkeiten und Perspektiven haben.

Commercial & IP Legal Counsel (remote) Arbeitgeber: SUSE

SUSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördert SUSE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die flexible Remote-Arbeitsstruktur ermöglicht es Ihnen, in einem globalen Team zu arbeiten und gleichzeitig die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes zu genießen, der Vielfalt und Inklusion schätzt.

SUSE

Kontaktdaten:

SUSE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial & IP Legal Counsel (remote) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der offenen Quelle! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das wird dir helfen, während des Gesprächs relevante und spannende Punkte anzusprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial & IP Legal Counsel (remote) mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich IP-Lizenzen
Kenntnisse im Bereich Open Source-Lizenzierung
Fähigkeit zur Analyse komplexer rechtlicher Konzepte
Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung von Verträgen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von SUSE zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Bezug auf kommerzielle Verträge und IP-Lizenzen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von SUSE. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Open Source und Innovation.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Rolle stark auf kommerziellen Verträgen und IP-Recht fokussiert ist, solltest du dich mit typischen Fragen zu diesen Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Anforderungen in klare rechtliche Begriffe übersetzen kannst, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den internen Prozessen stellst. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, aktiv zur Zusammenarbeit beizutragen.