Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe die nächste Generation unserer internen Entwicklerplattform.
- Unternehmen: SUSE, ein innovatives Unternehmen im Bereich Software-Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem agilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite mit modernsten Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in Linux, Kubernetes und Infrastructure as Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jedes Team, das Software ausliefert, benötigt einen Ort, um sie auszuführen – und dieser Ort ist das, was wir bauen. Wir sind das Team hinter SUSEs interner Entwicklerplattform: einer Self-Service-Grundlage, die sich über Rechenzentren weltweit und die öffentliche Cloud erstreckt, wo jeder die virtuellen Maschinen, Container und Anwendungen bereitstellen kann, die er benötigt. Wir sind selbstorganisiert, agil und ernsthaft darum bemüht, Infrastruktur richtig zu machen – alles als Code, getestet, bevor es ausgeführt wird, verankert in SRE- und DevOps-Praktiken. Wir übernehmen neue Technologien, sobald sie sich bewähren, und skalieren unsere Arbeitskapazität mit KI-Agenten.
Wir suchen einen erfahrenen Platform Engineer, der hilft, die nächste Generation dieser Plattform zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben.
Fokusbereiche- Forschung, Design, Bereitstellung, Betrieb und Wartung der Kerninfrastrukturservices der Plattform, einschließlich der Virtualisierungsschicht (Harvester, KVM), Speicher (NetApp, Longhorn) und der Cloud-Landing-Zonen (AWS, Azure, GCP).
- Ermöglichung interner Teams, Rechen-, Speicher- und Cloud-Ressourcen über zuverlässige Self-Service zu konsumieren, indem geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen übersetzt werden, die nach Kritikalität priorisiert sind.
- Verwaltung alles als Infrastructure as Code (Terraform, Helm, Salt) durch CI/CD und GitOps, unter Berücksichtigung der Referenzarchitektur und Cloud-Governance.
- Kontinuierliche Verbesserung der Plattform hinsichtlich Resilienz, Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz im Hinblick auf sich entwickelnde Anforderungen und Bedrohungen.
- Teilnahme an und, wo angemessen, Leitung von funktionsübergreifenden Teams – Analyse komplexer Anforderungen, Design von Lösungen für mehrere Teams, Festlegung der technischen Richtung und Mentoring anderer.
- Starke Erfahrung in der Linux-Systemadministration und Kubernetes.
- Praktische Erfahrung mit Virtualisierung wie KVM und Harvester (KubeVirt) sowie mit Unternehmens- und cloud-nativen Speicherlösungen.
- Infrastructure as Code und GitOps-Praktiken mit CI/CD-Pipelines; Kenntnisse des Rancher-Ökosystems und CNCF-Tools sind ein großer Vorteil.
- Erfahrung im Betrieb von Workloads vor Ort und in mindestens einer öffentlichen Cloud (AWS, Azure oder GCP) mit Kenntnissen über cloud-native Muster.
- Scripting und Entwicklung in einer modernen Sprache (z.B. Go, Python, Ruby, Rust) und Vertrautheit mit Datenbanken (SQL und NoSQL), unterstützt durch solide Softwareentwicklungsmethodik, Testing und Git-Fähigkeiten.
- Hohe Initiative, Integrität und Eigenverantwortung, mit dem Antrieb, den Status quo herauszufordern, Ihre Arbeit zu dokumentieren und zu teilen sowie Feedback zu geben und zu erhalten.
Platform Engineer Arbeitgeber: SUSE
SUSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Platform Engineer haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung einer selbstverwalteten Infrastruktur zu arbeiten, die weltweit eingesetzt wird, und dabei von einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SUSE bewerben
Viele Unternehmen, wie SUSE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SUSE und die ausgeschriebene Position Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SUSE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
