Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Sushi Mania, der Schweizer Marktführer für frisches Sushi und verzehrfertige Produkte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, finanzielle Vorteile und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams und Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sushi Mania, Schweizer Marktführer für frisches Sushi und verzehrfertige Produkte, sucht eine leidenschaftliche Führungskraft für die Lebensmittelproduktion, um Qualität und Sicherheit zu gewährleisten und gleichzeitig die Leistung des Produktionsbereichs kontinuierlich zu verbessern.
Aufgaben:
- Steuerung der Produktionsaktivitäten im eigenen Bereich unter Einhaltung von Fristen, Qualität und Lebensmittelsicherheit.
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Teamkompetenzen zur Erreichung der gesetzten Leistungsziele.
- Planung von Ressourcen und Personal entsprechend der Aktivität bei gleichzeitiger effizienter Verwaltung von Abwesenheiten und Arbeitszeiten.
- Präsenz in der Produktion und Überwachung von Leistungskennzahlen zur Optimierung der Produktivität und Reduzierung von Verlusten.
- Sicherstellung der Hygiene-, Sicherheits-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards im eigenen Bereich.
- Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Anforderungen:
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im Lebensmittel-, technischen oder gleichwertigen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine höhere Berufsbildung (Eidgenössischer Fachausweis, Techniker HF).
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung von 3 bis 5 Jahren in der Leitung von Produktionsteams.
- Lebensmittelindustrie: Erfahrung mit frischen Produkten, Fertigprodukten, industrieller Bäckerei, Lebensmitteln, Milchprodukten, Fleisch usw.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder einem industriellen Umfeld.
- Fähigkeit, in gekühlten Umgebungen zu arbeiten, eine Produktion anhand von Leistungskennzahlen zu steuern und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung zu leiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten auf allen hierarchischen Ebenen, Selbstständigkeit, Genauigkeit, Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld zu treffen.
- Kenntnisse der Hygiene-, Qualitäts-, Lebensmittelsicherheits- und Arbeitssicherheitsstandards.
- Eignung für die Arbeit in einer gekühlten Produktionsumgebung und effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen des Unternehmens.
- Sprachen: Französisch (C1), Deutsch (A1).
Was wir bieten:
- Mobiles und flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten, mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Finanzielle Vorteile: Vorzugszinssätze auf Sparkonten der Migros Bank.
- Angebote für Mitarbeitende: Zusätzliche Cumulus-Punkte, Sonderkonditionen bei der Migros Bank und Abonnement für Klubschule/Sport und Fitness: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF pro Jahr).
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden unsere Mitarbeitenden aktiv aus und weiter im Rahmen interner Programme und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen in Bezug auf Zeit und Finanzierung.
- Duz-Kultur: Wir sprechen uns mit dem Vornamen an.
Rekrutierungsprozess:
- Vorauswahl der Bewerbungen.
- Vorstellungsgespräch mit HR und der Fachabteilung.
- Angebot und Erstellung des Arbeitsvertrags (digital).
Haben Sie keine passende Stelle gefunden? Aktivieren Sie ein Suchabonnement, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten.
Produktionsbereichsleitung Arbeitgeber: Sushi Mania
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der dynamischen Region Lausanne ansässig ist und sich auf die Telekommunikationsinfrastruktur spezialisiert hat. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte und junge Belegschaft sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsbereichsleitung erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Sushi Mania Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Sushi Mania zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsbereichsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Sushi Mania anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Sushi Mania arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Sushi Mania und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sushi Mania vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
