Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EHS-Programme und berate das Team in Sicherheitsfragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Umweltschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Führung eines Expertenteams und direkte Kommunikation mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und schütze die Umwelt.
- Qualifikationen: Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im EHS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als EHS Manager (m/w/d) unterstützen und beraten Sie mit ihrem Team den Produktionsleiter und die gesamte Organisation am Standort Gernsheim in Fragen der Arbeits- und Anlagensicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes. Sie entwickeln und leiten standortspezifische Programme und Initiativen in Abstimmung mit globalen Vorgaben sowie den Organisationseinheiten vor Ort.
In Abstimmung mit Ihren Kollegen/innen an anderen Produktionsstandorten stellen Sie sicher, dass best practices gelebt und auf Anforderung der ISO 50001, 45001 und 14001 global ähnliche Maßnahmen ergriffen und umgesetzt werden. Sie definieren gemeinsam mit den Führungskräften am Standort Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitssicherheitskultur, unterstützen und beraten bei Gefährdungsbeurteilungen sowie der Untersuchung von Unfällen und Ereignissen. Die Umsetzung von Maßnahmen und Programmen wird nachgehalten und eingefordert. Die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit wird sichergestellt.
Sie werden für alle diese Tätigkeiten von ihrem Team, bestehend aus Sicherheitsfachkraft, Nachhaltigkeitsmanager, Schulungskoordinator und Service Manager unterstützt. Zudem erstellen Sie die Zusammenfassung von EHS Kennzahlen, ermitteln den Stand der Gefährdungsbeurteilungen und verfassen EHS Management Reviews. Diese kommunizieren Sie an das Führungsteam. In Schulungen und Unterweisungen geben Sie ihr Fachwissen in verständlicher und anschaulicher Form im Unternehmen weiter. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits mit Themenschwerpunkt EHS und nehmen auch hierbei eine führende Rolle ein.
Wer Sie sind:
- Naturwissenschaftliches oder Ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugweise Chemie, Chemieingenieurswesen, Verfahrenstechnik oder Sicherheitstechnik
- Berufserfahrung idealerweise im Gebiet EHS
- Kenntnisse in der chemischen Produktion sowie Fachwissen in Risikoanalysen
- Fähigkeit, komplexe Problemstellungen bei EHS Themen zu erfassen und geeignete Lösungswege selbstständig zu erarbeiten
- Erfahrung in der Definition und Leitung von Programmen und Initiativen
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Hohe Sozial- und Methodenkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
EHS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SUSONITY
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet umfassende Sozialleistungen sowie eine faire Vergütung gemäß dem Chemie-Tarifvertrag. Werden Sie Teil eines marktführenden Weltkonzerns, der die Dynamik eines Start-ups mit den Vorteilen eines etablierten Unternehmens verbindet und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Oberflächenlösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu EHS-Themen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für EHS, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche verfolgst. Teile dein Wissen in Gesprächen oder sogar in sozialen Medien – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich weiterbildest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt für die Rolle des EHS Managers bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als EHS Manager passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSONITY vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten ISO-Normen wie 50001, 45001 und 14001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Programme geleitet oder Sicherheitskultur gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Fachleuten zusammenarbeitest und Konflikte löst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
