Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb unserer globalen IT-Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SUSPA, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT von morgen und führe ein engagiertes Team in die Cloud-Zukunft.
- Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei SUSPA gestalten wir eine IT Infrastruktur, die Innovation ermöglicht, Menschen verbindet und globales Wachstum unterstützt. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung, Energie und technischer Exzellenz ein internationales Umfeld prägt.
Als Teamleiter/in IT‑Infrastruktur übernimmst du die komplette Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb unserer globalen IT‑Landschaft – On‑Premise wie in der Cloud (Azure). Und das Beste: Du kannst die strategische Ausrichtung aktiv mitgestalten.
- Du entwickelst und formst unsere globale IT‑Infrastrukturstrategie und richtest sie konsequent an den Unternehmenszielen aus.
- End-to-End ownership: Vom Design über den Aufbau bis zum stabilen Betrieb – du hast unsere gesamte hybride Infrastruktur in der Hand.
- Du entwickelst ein Next‑Gen Data Center Design, das den Weg in die Zukunft ebnet.
- Du führst und inspirierst unser lokales Infrastruktur-Team – fachlich wie disziplinarisch – , das globale IT Team - fachlich - und begleitest sie voller Energie auf dem Weg vom On‑Prem- hin zum Cloud‑Mindset.
- Du steuerst unser Azure‑Management mit einem Blick für Effizienz, Governance, Automation und Kostenkontrolle.
Compliance? Ein abgeschlossenes IT‑Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT‑Umfeld. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Internationale Erfahrung und Produktionsnähe in der Zusammenarbeit von IT‑Services.
Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
Teamleiter IT Permanent Arbeitgeber: SUSPA GmbH
SUSPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und ergonomischen Arbeitsplätzen fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ermöglichen es ihnen, aktiv an der Gestaltung der IT-Infrastruktur von morgen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT Permanent erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, ein Team zu führen und Innovationen voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Cloud-Technologien und das Next-Gen Data Center Design. Informiere dich über aktuelle Trends und bringe frische Ideen mit, die du in deinem Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, die Zukunft der IT aktiv mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT Permanent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Energie mitbringst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Führungspersönlichkeit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die IT von morgen gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSPA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von SUSPA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch die Leidenschaft, die IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur und Teamführung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei Effizienz, Governance und Kostenkontrolle berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team inspirierst und motivierst, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Betone, wie wichtig dir eine offene und wertschätzende Kultur ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von SUSPA zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung ist entscheidend für den gemeinsamen Erfolg.
