Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effiziente Abläufe im Lizenz- und Vertragsmanagement für innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Vertrauenswürdiger Partner mit über 75 Jahren Erfahrung in der Mikrochip-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Prämien und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lizenzmanagement und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Große Ideen beginnen oft klein – manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet. Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden.
Sie arbeiten strukturiert, denken prozessorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Strukturen bei? Dann verstärken Sie unser Team! In dieser Position gestalten Sie effiziente Abläufe, optimieren bestehende Prozesse und schaffen so die Grundlage für ein reibungsloses und zukunftsorientiertes Arbeiten im gesamten Unternehmen.
Aufgaben:
- wirtschaftliches, regelkonformes und transparentes Lizenz- und Vertragsmanagement
- Etablierung globaler Standards und Prozesse für IT-, R&D- und SAP-Lizenzen
- Verwaltung, Optimierung und Analyse von Software-, Engineering- und SAP-Lizenzmodellen
- Sicherstellung von Lizenz-Compliance, Audit-Readiness und zentraler Datenpflege
- Verantwortung für den gesamten Vertrags-Lifecycle inkl. Verhandlungen, SLAs und Risiken
- Automatisierung, Reporting und enge Zusammenarbeit mit IT, R&D, SAP, Finance und Einkauf
Profil:
- mehrjährige Erfahrung im IT-, R&D- und/oder SAP-Lizenzmanagement sowie mit Engineering-Tools, CAD-Umfeldern und SAP-Systemen
- sehr gutes Verständnis von Lizenzmodellen, Verträgen und SLAs sowie Erfahrung in Lizenzadministration und Audit-Begleitung
- strukturierte, analytische Arbeitsweise
- sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
- idealerweise Erfahrung mit SAP-Lizenztypen, CAD/MCAD-Tools, Lizenz-Monitoring & Reporting, Skript- oder Datenbank-Know-how sowie ITAM-/Lizenzmanagement-Tools
- Erfahrung in internationalen Organisationen wünschenswert
Wir bieten:
- Arbeitszeiten, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen
- individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12. + 31.12.), Reisezeiten gelten als Arbeitszeit
- attraktive Prämien, Sonderurlaube & finanzielle Zuwendungen, Corporate Benefits, Hardware-Leasing-Programm, arbeitgeberbezuschusste Kantine, Versicherungen, z. B. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Entgeltliche Arztgänge, JobRad, EGYM Wellpass
- Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe
IT R&D License & Contract Manager (f/m/d) Arbeitgeber: SUSS MicroTec SE
Kontaktperson:
SUSS MicroTec SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT R&D License & Contract Manager (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und was du für das Team beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT R&D License & Contract Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des IT R&D License & Contract Managers verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSS MicroTec SE vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmodelle
Mach dich mit den verschiedenen Lizenzmodellen und Verträgen vertraut, die in der IT- und R&D-Branche üblich sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Lizenzadministration und Audit-Begleitung hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und analytische Arbeitsweise zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du prozessorientiert denkst und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die für die Position relevant sind, um selbstbewusst auftreten zu können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.