Teamleiter Elektroniker (m/w/d)

Teamleiter Elektroniker (m/w/d)

Sternenfels Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Elektronikern und entwickle innovative Lösungen für Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: Vertrauenswürdiger Partner mit über 75 Jahren Erfahrung in der Elektronikbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Prämien und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Sonderurlaube, finanzielle Zuwendungen und Gesundheitsangebote inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Elektroniker (m/w/d) als Teamleitung Inbetriebnahme.

  • Fachliche und disziplinarische Leitung, inklusive Personaleinsatz-, Urlaubsplanung sowie gezielter Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Analyse von Produktfehlern, Auswertung von Statistiken sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Qualitätssteigerung.
  • Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems (ISO 9001 / 14001), Pflege relevanter Dokumentation und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorschriften.

Abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) – mit elektrischem/elektronischem Schwerpunkt.

Individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit im 2-Schichtmodell, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12. + 31.12.).

Wir bereichern Ihr Leben mit attraktiven Prämien, Sonderurlaube & finanzielle Zuwendungen, Corporate Benefits, Hardware Leasing Programm, arbeitgeberbezuschusste Kantine, Versicherungen, z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, entgeltliche Arztgänge, JobRad, EGym Wellpass.

Teamleiter Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG

Als Teamleiter Elektroniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf über 75 Jahren Erfahrung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt.

S

Kontaktdaten:

SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektroniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Elektronik und Teamleitung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Personaleinsatzplanung
Urlaubsplanung
Mitarbeiterförderung
Produktfehleranalyse
Statistikanalyse
Qualitätssteigerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektronik und Teamleitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie auf Verlässlichkeit und Innovationskraft setzen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit verkörpern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Leitung umfasst, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der Qualitätssicherung

Da die Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit ISO 9001 und 14001 vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du zur Verbesserung dieser Systeme beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.