Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bereich People Development und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Praktische Erfahrungen, Einblicke in die Branche und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wende dein theoretisches Wissen an und gestalte die Technologien von morgen.
- Qualifikationen: Studierende aller Fachrichtungen sind willkommen, Interesse an People Development ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Job Description Große Ideen beginnen oft klein – manchmal kleiner als ein Staubkorn.
Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen.
Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging.
Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet.
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden.
Sie möchten Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und dabei wertvolle Einblicke in eine der Schlüsselbranchen der Zukunft gewinnen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie bieten wir engagierten Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit, als Werkstudent/Werkstudentin Teil unseres Teams zu werden. xfmxmju Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie mit uns an Technologien, die die Welt von morgen prägen.
Werkstudent (w/f/d) People Development
Kontaktdaten:
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG Recruiting-Team
