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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion von Mikrochips und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Vertrauenswürdiger Partner mit über 75 Jahren Erfahrung in der Halbleitertechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im elektrischen Bereich mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Große Ideen beginnen oft klein - manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer‑Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet. Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden. Präzision, Technik und Qualität - das ist, was Sie antreibt? In der Produktion von Mikrochips und Halbleitertechnologien stellen Sie sicher, dass unsere hochmodernen Maschinen fehlerfrei und effizient arbeiten. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Qualität unserer Produkte und die Innovationskraft von SUSS.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und disziplinarische Führung mehrerer unterstellter Inbetriebnahme‑Bereiche/Teams
- Verantwortung für den zeit‑ und qualitätsgerechten Aufbau von Maschinen, Anlagen, Modulen und Serviceaufträgen
- Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Durchführung der Personalbeurteilungen und Einweisung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
- Kontinuierliche Optimierung von Herstellkosten, Durchlaufzeiten, Produktivität und Qualität sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems gemäß DIN ISO 9001
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit an den Montageplätzen, Einhaltung von Hygiene‑, Arbeitssicherheits‑ und Umweltvorschriften
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen zur rechtzeitigen Fertigstellung der Produktionsaufträge und bei Bedarf aktive Unterstützung bei der Montage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im elektrischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise fundierter Führungsverantwortung, idealerweise im produzierenden Bereich
- Berufserfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise im Gerätebau für Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik
- Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Arbeitssystemen und Arbeitsabläufen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Wir bieten unter anderem:
- Arbeitszeiten, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Gleitzeit in 2‑Schichtmodell
- 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.)
Wir bereichern Ihr Leben mit attraktiven Prämien:
- Sonderurlaube & finanzielle Zuwendungen
- Corporate Benefits
- Hardware Leasing Programm
- Arbeitgeberbezuschusste Kantine
- Versicherungen, z.b. Berufsunfähigkeitsversicherung
Ihre Gesundheit ist uns wichtig:
- Entgeltliche Arztgänge
- JobRad
- EGym Wellpass
Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern:
- Jubiläumsfeier
- Firmenevents
- Firmenläufe
Maschinenbautechniker als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SUSS
Kontaktperson:
SUSS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinenbautechniker als Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist. Man weiß nie, was sich ergeben kann!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenbautechniker als Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Maschinenbau und der Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Gute Sprachkenntnisse sind uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSS vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. SUSS legt großen Wert auf Innovation durch Menschen, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Verantwortung übernommen hast und Grenzen überwunden hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen im Maschinenbau und in der Führung von Teams dir helfen können, die Herausforderungen bei SUSS zu meistern.
✨Sprich über deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Personalentwicklung und -beurteilung zu sprechen. Erkläre, wie du neue Mitarbeiter einweist und welche Methoden du nutzt, um die Produktivität und Qualität zu steigern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Konzepte in Englisch erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.