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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Produktion von Mikrochips.
- Arbeitgeber: Erfahrener Partner in der Mikroelektronik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsangebote, Sportmöglichkeiten und Weiterbildung für deine Karriere.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam und finde die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Führungserfahrung im Produktionsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Große Ideen beginnen oft klein - manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer‑Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet. Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und disziplinarische Führung mehrerer unterstellter Bereiche/Teams
- Verantwortung für den zeit- und qualitätsgerechten Aufbau von Maschinen, Anlagen, Modulen und Serviceaufträgen
- Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Durchführung der Personalbeurteilungen und Einweisung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
- Kontinuierliche Optimierung von Herstellkosten, Durchlaufzeiten, Produktivität und Qualität sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems gemäß DIN ISO 9001
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit an den Montageplätzen, Einhaltung von Hygiene‑, Arbeitssicherheits‑ und Umweltvorschriften
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen zur rechtzeitigen Fertigstellung der Produktionsaufträge und bei Bedarf aktive Unterstützung bei der Montage
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise fundierter Führungsverantwortung, idealerweise im produzierenden Bereich
- Berufserfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise im Gerätebau für Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik
- Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Arbeitssystemen und Arbeitsabläufen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten unter anderem
- Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern: Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Entgeltliche Arztgänge, JobRad, EGym Wellpass
- Sport- und Freizeitangebot: Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben.
- Zielgerichtete Weiterentwicklung: Berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich individueller Schulungen und E‑Learning‑Optionen.
Mechatroniker als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SUSS
Kontaktperson:
SUSS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker als Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Herausforderungen, die dich begeistert haben. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker als Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter im Bereich Mechatronik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Produktionsumfeld. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe, wie du Verantwortung übernommen hast. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für die Führungsrolle bist!
Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Fließtexte und setze stattdessen auf prägnante Absätze. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSS vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Innovation durch Menschen legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und im Team gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Produktionsumfeld zu demonstrieren.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Da die Rolle auch die Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen umfasst, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deiner Mitarbeiter.
✨Sprich über Qualitätssicherung
Da das Unternehmen Wert auf Qualitätssicherung gemäß DIN ISO 9001 legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, wie du zur Optimierung von Herstellkosten und Produktivität beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.