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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effiziente IT-Prozesse und entwickle innovative SAP-Architekturen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Firmenfeiern.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse, um echte Veränderungen in der IT-Landschaft zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie arbeiten strukturiert, denken prozessorientiert und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Strukturen bei? Dann verstärken Sie unser Team! In dieser Position gestalten Sie effiziente Abläufe, optimieren bestehende Prozesse und schaffen so die Grundlage für ein reibungsloses und zukunftsorientiertes Arbeiten im gesamten Unternehmen.
Responsibilities & Qualifications
- Konzeption, Planung und Implementierung komplexer IT-Landschaften und Roadmaps basierend auf SAP-Software
- Entwicklung von Architekturkonzepten (On-Premise, Hybrid, Private Cloud)
- Fortlaufende Analyse der bestehenden IT-Landschaft in Hinblick auf Schwachstellen und Optimierungs-/Kostenpotenziale
- Gestaltung entsprechender Betriebskonzepte und Prozesse zur Qualitätssicherung
- Nachvollziehbare Dokumentation von Architektur, Betrieb und Prozessen
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung hoher Sicherheitsstandards und Systemstabilität
- Umsetzung moderner Sicherheitslösungen wie SAML 2.0
- Bewertung und Koordination von technischen Anforderungen des Fachbereichs sowie Umsetzung oder Vergabe an Dienstleister
- Zentraler Sparringspartner für die internen IT Business Partner in Bezug auf architektonische Fragen
- Auswahl und Steuerung von Dienstleistern
- Beratung bei der Einführung neuer Technologien
- Kontinuierliche Weiterbildung bezüglich neuer Entwicklungen und Trends im SAP-Umfeld
- Fundierte SAP-Kenntnisse insbesondere im SAP-Basis-Bereich sowie Projektmanagementerfahrung
- Umfassende Kenntnisse der SAP-Technologien und des SAP-Lösungsportfolios
- Sehr gutes Verständnis für Infrastruktur und Betrieb
- Gute Kenntnisse bezüglich Security-Anforderungen in Managed-Service-Umgebungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Souveränität in der Moderation komplexer Entscheidungsprozesse und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Deutsch und Englisch hinsichtlich Kommunikation und Dokumentation
Benefits
- Individuelle Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Feiertage (24. Dezember und 31. Dezember), Reisezeit zählt als Arbeitszeit
- Sonderurlaub & finanzielle Vorteile, Corporate Benefits, Hardware-Leasing-Programm, arbeitgeberfinanzierte Kantine, Versicherungen, z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bezahlte Arztbesuche, JobRad, EGym Wellpass
- Jubiläumsfeiern, Unternehmensveranstaltungen, Firmenlaufveranstaltungen
SAP Architect (m/f/d) Arbeitgeber: SUSS
Kontaktperson:
SUSS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Architect (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Architekten recherchierst. Wir sollten auch deine eigenen Erfahrungen und Projekte parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und neue Technologien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Umfeld, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind. So finden wir schnell, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSS vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends im SAP-Umfeld vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Technologien und Lösungen, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Implementierung komplexer IT-Landschaften zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Dokumentation ist der Schlüssel
Betone deine Erfahrung in der nachvollziehbaren Dokumentation von Architekturkonzepten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sicherstellst, dass alle Prozesse klar dokumentiert sind und welche Tools du dafür verwendest.
✨Sei ein Sparringspartner
Zeige, dass du in der Lage bist, als zentraler Ansprechpartner für interne IT Business Partner zu agieren. Diskutiere, wie du technische Anforderungen bewertest und mit Dienstleistern zusammenarbeitest, um optimale Lösungen zu finden.