Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für spannende R&D-Projekte in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 12 Tage Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen laufend motivierte Talente für verschiedene Positionen im Bereich Forschung & Entwicklung. Auch wenn aktuell keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Gerne nehmen wir Sie in unseren Talentpool auf und kommen bei passenden Gelegenheiten aktiv auf Sie zu.
Responsibilities
- Softwareentwicklung für R&D-Projekte, Kundenspecials und im Bereich der Produktpflege im agilen Teamkontext
- Entwicklung, Implementation und Test von Steuerungssoftware in C#/.NET, C++ und PLC Structure Text mit Beckhoff TwinCat
- Implementation von Unit-Tests, automatischen Akzeptanztests und automatischen Integrationstests
- Smoke-Testing der entwickelten Software an Maschinen und Versuchsaufbauten
- Unterstützung anderer Abteilungen und Bereiche bei softwaretechnischen Fragestellungen, 3rd-Level-Service-Support und Troubleshooting von Softwarebugs
- Dokumentation der entwickelten Features
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Informations-/Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung für Maschinen, SCADA-Systeme oder Messsysteme
- Sehr gute Kenntnisse in C#/.NET sowie sicherer Umgang mit den zugehörigen Werkzeugen idealerweise AzureDevops, VisualStudio, Resharper, GIT
- Sehr gute Kenntnisse in der PLC basierten Softwareentwicklung in Structure Text idealerweise für Beckhoff oder Codesys basierte PLC-Systeme
- Sehr gute Kenntnisse der objektorientierten Softwareentwicklung sowie der Implementation von Tests idealerweise mit XUnit, Ranorex
- Kenntnisse von Requirement-Engineering-Tools idealerweise JAMA sind vorteilhaft
- Kenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik und Programmierung von Sicherheitssteuerungen sind vorteilhaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Deutschkenntnisse
- Gelegentliche weltweite Reisebereitschaft
Benefits & Development
- Targeted Development
- Individualized Onboarding
- Optimal Work-Life-Balance
- Sports and Leisure Activities
Wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen. Erwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Willkommensveranstaltung, Shadowing-Möglichkeiten und ein Mentorenprogramm. Diese Elemente erleichtern den schnellen Aufbau eines Netzwerks und den Erwerb der notwendigen Expertise. Wir priorisieren die Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage Remote-Arbeit pro Monat umfasst, sodass sie Arbeit und Privatleben nahtlos integrieren können. Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es den Mitarbeitern ermöglicht, eine Vielzahl von Sportaktivitäten zu entdecken und sich daran zu beteiligen. Möchten Sie einen neuen Sport ausprobieren? Kein Problem! Fahren Sie mit wöchentlichen Routinen fort - und finden Sie die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Software Engineer & Developer R & D Halbleiterindustrie - Talentpool (m/w/d) Arbeitgeber: SUSS
Als Arbeitgeber in der Halbleiterindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und hochpräzisen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, individuelle Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance, unterstützt durch attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote. Bei uns haben Sie die Chance, als Prozessexperte aktiv an der Zukunft der Wafer-Reinigungstechnologie mitzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer & Developer R & D Halbleiterindustrie - Talentpool (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SUSS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer & Developer R & D Halbleiterindustrie - Talentpool (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SUSS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer & Developer R & D Halbleiterindustrie - Talentpool (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SUSS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SUSS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
