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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Vertriebsstrategien und manage Partnerschaften für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Sustainable AG, eine führende Unternehmensberatung im Bereich Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung, Teamevents und tierfreundliche Büros.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und entwickle innovative Vertriebsansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Naturwissenschaften und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum sind wir auf der Suche? Um unser Wachstum nachhaltig zu fördern und unsere Vertriebs- und Partnerschaftsstrategie weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Sales & Partnership Management. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Vertriebsthemen und gestaltest aktiv eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie für die gesamte Organisation. Dabei identifizierst du Wachstumspotenziale, priorisierst Initiativen und treibst deren Umsetzung aktiv voran. Mit Blick auf eine nachhaltige Umsatzentwicklung, Profitabilität und hohe Kundenzufriedenheit.
Als Teil des Teams arbeitest du operativ im Tagesgeschäft mit und bringst gleichzeitig Struktur und strategische Klarheit in unsere Vertriebsaktivitäten. Du entwickelst bestehende Ansätze weiter, optimierst Prozesse und Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey und setzt Impulse für neue Wege in Sales und Partnerschaften.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung von Sales und Partnership Management
- Aufbau und Optimierung von Prozessen zur Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und Key Account Betreuung
- Planung, Steuerung und Begleitung von Business Development Initiativen, Kampagnen und komplexen Vertriebsprojekten
- Verantwortung für Pipeline Management, Lead Qualifizierung und verlässliches Reporting
- Weiterentwicklung von Sales- und Partnership-Methoden, Tools und Best Practices
- Führung und Entwicklung des Sales-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Management und anderen Organisationseinheiten
- Planung, Messung und Controlling von Kampagnen und Vertriebsaktivitäten anhand relevanter Kennzahlen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit, Beratung)
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb und Erfahrung im Business Development
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Professionelles Auftreten in Präsentation und Moderation
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
- Strategisches, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, entscheidungsfreudige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Innovationsfreude, Teamfähigkeit und hoher Kundenfokus
Unser Angebot
- Vielfältiger, anspruchsvoller Job mit spannenden Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Kommunikation
- Flexibles Arbeiten – im Home-Office oder an einem unserer Standorte (München, Berlin, Hamburg und Köln)
- Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot für die gezielte berufliche Entwicklung
- Buddy-Programm und strukturierte Onboardingphase für einen gelungenen Start
- Freie Wahl der Technik: Windows oder Mac – je nach persönlicher Präferenz
- Deutschlandticket oder JobRad für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft für sportliche Auszeiten
- Workation von bis zu 2 Monaten im Kalenderjahr für maximale Flexibilität
- Ein Ehrenamtstag pro Kalenderjahr für gesellschaftliches Engagement
- Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zur finanziellen Zukunftsabsicherung
- Tierfreundliche Offices, in denen auch Vierbeiner willkommen sind
- Regelmäßige Teamevents für gemeinsame Erlebnisse und Austausch
Über uns
Die Sustainable AG ist eine Unternehmensberatung, die Unterstützung bei den Themen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und der Transformation zu einem nachhaltig zukunftsfähigen Unternehmen bietet. 2008 im Herzen Münchens gegründet, berät Sustainable Kund*innen vom Familienbetrieb bis zum DAX-Konzern, aber auch Kommunen und Institutionen. Ein Team von über 100 Expert*innen arbeitet an den Standorten München, Hamburg, Köln, Berlin und Österreich an der nachhaltigen Entwicklung und der zukunftsfähigen Transformation von Unternehmen. Unsere Auszeichnungen unterstreichen unsere bisherige Arbeit. Wir wurden als Beste Unternehmensberatung 2025, als Hidden Champion 2026/27 unter den Unternehmensberatungen im Bereich Nachhaltigkeit, als Top Consultant 2024 und von Great Place to Work als "Attraktiver Arbeitgeber" 2024/25 ausgezeichnet.
Head of Business Development & Partnership Management (all genders) Arbeitgeber: Sustainable AG Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Sustainable AG Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development & Partnership Management (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativen ergreifen, um unsere Fähigkeiten und Ideen direkt anzubieten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele für unsere Erfolge im Sales und Partnership Management zu teilen, um zu zeigen, wie wir zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die Chance bekommst, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development & Partnership Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So sehen wir direkt, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sustainable AG Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Sales und Partnership Management dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur langfristigen Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder neue Kunden gewonnen hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Partnerschaften strategisch weiterentwickeln möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten, sowohl in deiner Kleidung als auch in deiner Körpersprache. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können viel bewirken. Denke daran, dass du nicht nur deine fachlichen Qualifikationen präsentierst, sondern auch, wie gut du ins Team passen würdest.