Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH Die Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH (SEA) , eine Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt und modernisiert ein lokales Industriekraftwerk. Unsere Anlage erzeugt Prozessdampf und Strom aus genehmigten Reststofffraktionen und benötigt dafür weniger Erdgas als die bisherige Erzeugung am Standort. Für die Mitfeuerung und zur Absicherung notwendiger Reservekapazitäten bleibt Erdgas Teil des Anlagenkonzepts. Bei E.ON zählt Vielfalt.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bereit, Playmaker zu werden? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich online. Hast du den Mut, neue Wege zu gehen und etwas zu bewirken? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. It's on us to make new energy work.
Deine Aufgaben
Du stellst einen störungsfreien, sicheren und wirtschaftlichen Kraftwerksbetrieb sicher und arbeitest nach geltenden Sicherheitsstandards und -regeln Du bedienst und überwachst den Betrieb sowie die An- und Abfahrvorgänge Bei Reparatur-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten durch Fremdfirmen führst du Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitssicherheits-Einweisungen und Unterweisungen, Freischaltungen von Anlagenteilen sowie deren Abnahme und Wiederinbetriebnahme durch Du stellst Störungen fest, kommunizierst diese und leitest Gegenmaßnahmen ein Du führst kleinere Entstörungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Du führst Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen an mechanischen und elektrotechnischen Anlagenteilen in deinem Verantwortungsbereich durch Als Springer bist du hauptsächlich in der Früh- und Spätschicht zur Verstärkung im Tagesgeschäft tätig und übernimmst bei Ausfällen zusätzliche Schichten (vollkontinuierlicher Schichtbetrieb, Urlaub und organisatorische Pausenarbeitstage) Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik und/oder Mechanik Ausbildung zum Kesselwärter; zusätzliche Qualifikation als Betriebswärter oder Kraftwerker wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in der Leittechnik PCS7 sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit, Ordnung und Organisationsfähigkeit Engagement, selbstständiges und konsequentes Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Bereitschaft zur Tätigkeit als Springer Unsere Benefits Vergütung nach
Tarifvertrag: inkl. Zuschläge für z.B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten
Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches
Wachstum Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung Corporate Benefits: attraktives Mitarbeiteraktienprogramm, sehr gute betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.
Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus Sinnhaftigkeit Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden. Nachhaltigkeit Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.
Teamgeist Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann. Wertschätzung Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen. Work Life Balance Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides
Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell. Gesundheit Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden. Netzwerk Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international. Entwicklung Ob Fach- oder
Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich. Onboarding Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. xayajpt So fällt dir der Start bei uns leicht.
Anlagenfahrer:in Energie- / Elektrotechnik (w/m/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH
Die Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH bietet als Arbeitgeber ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, der Möglichkeit eines Sabbaticals und einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Werde Teil einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und echte Auswirkungen auf die Energiewende ermöglicht.
Kontaktdaten:
Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH Recruiting-Team