Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Einkaufs- und Beschaffungsprozesse und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und familiÀrer AtmosphÀre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und individuelle MobilitÀt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und erlebe persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Controlling.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du fĂŒhrst eine anlagenĂŒbergreifende O&M-Prozesslandschaft ein, hĂ€ltst sie aktuell und erstellst dazugehörige Prozesse und Anweisungen mit den Fachabteilungen.
- Du wickelst Beschaffung und Lagerwirtschaft kaufmÀnnisch ab, koordinierst Termine, klÀrst Budgetfragen und stimmst dich eng mit technischer Leitung, Produktion und IH-Koordination ab.
- Du unterstĂŒtzt das monatliche Controlling und bereitest die notwendigen kaufmĂ€nnischen Unterlagen vor.
- Du bist zentraler Ansprechpartner fĂŒr Anfragen und ĂŒbernimmst Assistenzaufgaben fĂŒr den Betriebsleiter, inklusive Schichtplanung, Vorsorgeuntersuchungen, Arbeitskleidung und Schulungsmatrix.
- Du organisierst und archivierst eingehende und ausgehende Kommunikation strukturiert.
- Du nutzt und pflegst SAP-PM und weitere ICH-Tools, sicherst und analysierst Daten, etablierst Best Practices und fĂŒhrst User-Acceptance-Tests durch.
- Du ĂŒbernimmst Reportingaufgaben, insbesondere im Stoffstrommanagement, und koordinierst die Schnittstellen zwischen Betriebsleitung, Stoffstrommanagement und Kunden.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung sowie erste bzw. mehrjĂ€hrige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit BerĂŒhrungspunkten zu Einkauf, Beschaffung, Lagerwirtschaft oder Controlling.
- Kompetenz in ProzessverstÀndnis und -gestaltung, inklusive Analyse, Dokumentation, Weiterentwicklung sowie Bereitschaft, Best Practices zu etablieren und Systemtests (z. B. UAT) zu begleiten.
- Motivation zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Bereitschaft, operative wie administrative Aufgaben (z. B. Planung, Koordination, Assistenz) sicher zu ĂŒbernehmen.
- Sehr gute IT- und Systemkompetenz, sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP-PM; hohe DatenaffinitÀt und FÀhigkeit, Reports und Auswertungen zu erstellen.
- SelbststÀndige, strukturierte, zuverlÀssige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, Genauigkeit und Organisationsgeschick.
- Hohe TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke mit professionellem, freundlichem Auftreten sowie sicherer Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Unsere Benefits
- Attraktive Konditionen: Profitiere von tariflicher Bezahlung und 30 Urlaubstagen, die dir Raum fĂŒr Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag geben.
- Familiensupport: Meistere den Familienalltag mit Angeboten von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zur UnterstĂŒtzung bei der Pflege von Angehörigen.
- Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit und gesund mit Angeboten rund um Sport, Fitness, Wellness, ErnÀhrung, Meditation, Physiotherapie und PrÀvention.
- Sicheres Arbeiten: GenieĂe ein Arbeitsumfeld, das deine Gesundheit schĂŒtzt, Sicherheit garantiert und moderne Technik mit ergonomischem Komfort verbindet.
- Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei Firmenveranstaltungen, Team-Events und gemeinsamen AktivitÀten.
- Persönliches Wachstum: Mit strukturierter Einarbeitung und breiten Lernangeboten wie Schulungen, Trainings und Weiterbildungen hebst du dein Potenzial auf das nÀchste Level.
- Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm, verschiedene Versicherungspakete und vieles mehr.
- Individuelle MobilitĂ€t: Reise flexibel mit Optionen wie Auto- und Fahrrad-Leasing oder einem vergĂŒnstigten Deutschlandticket fĂŒr den öffentlichen Nahverkehr.
Technische Fachkraft als Sachbearbeiter - Einkauf & Beschaffung / administrative Aufgaben (w/m/d) Arbeitgeber: Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH
Kontaktperson:
Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Technische Fachkraft als Sachbearbeiter - Einkauf & Beschaffung / administrative Aufgaben (w/m/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du die hĂ€ufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten ĂŒbst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Position und das Unternehmen! Informiere dich ĂŒber aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im GesprĂ€ch gezielt darauf eingehen zu können.
âšTipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Technische Fachkraft als Sachbearbeiter - Einkauf & Beschaffung / administrative Aufgaben (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. ErzĂ€hl uns, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf, der Beschaffung oder im Controlling klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Àhnliche Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert und prĂ€zise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare AbsĂ€tze und eine ĂŒbersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von deiner Arbeitsweise gewinnen.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung grĂŒndlich durch und ĂŒberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in den Bereichen Einkauf, Beschaffung und Controlling zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren.
âšTechnische Kenntnisse betonen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du deine IT- und Systemkompetenz hervorheben. Sei bereit, Fragen zu SAP-PM oder anderen ERP-Systemen zu beantworten und zeige, dass du Daten analysieren und Reports erstellen kannst.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.