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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Beschaffung und Lagerwirtschaft, kläre Budgetfragen und unterstütze den Betriebsleiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsschutz, betriebliche Altersvorsorge, flexible Mobilitätsoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in Controlling oder Einkauf.
- Andere Informationen: Erlebe persönliche Wachstumschancen und feiere Erfolge bei Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du wickelst Beschaffung und Lagerwirtschaft kaufmännisch ab, koordinierst Termine, klärst Budgetfragen und stimmst dich eng mit technischer Leitung, Produktion und IH-Koordination ab.
Du bist zentraler Ansprechpartner für Anfragen und übernimmst Assistenzaufgaben für den Betriebsleiter, inklusive Schichtplanung, Vorsorgeuntersuchungen, Arbeitskleidung und Schulungsmatrix.
Du nutzt und pflegst SAP-PM und weitere ICH-Tools, sicherst und analysierst Daten, etablierst Best Practices und führst User-Acceptance-Tests durch.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste bzw. mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Berührungspunkten zu Einkauf, Beschaffung, Lagerwirtschaft oder Controlling.
Kompetenz in Prozessverständnis und -gestaltung, inklusive Analyse, Dokumentation, Weiterentwicklung sowie Bereitschaft, Best Practices zu etablieren und Systemtests (z. B. UAT) zu begleiten.
Motivation zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Bereitschaft, operative wie administrative Aufgaben (z. B. Planung, Koordination, Assistenz) sicher zu übernehmen.
Sehr gute IT- und Systemkompetenz, sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP-PM; Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Sicheres Arbeiten: Genieße ein Arbeitsumfeld, das deine Gesundheit schützt, Sicherheit garantiert und moderne Technik mit ergonomischem Komfort verbindet.
Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei Firmenveranstaltungen, Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten.
Persönliches Wachstum: Mit strukturierter Einarbeitung und breiten Lernangeboten wie Schulungen, Trainings und Weiterbildungen hebst du dein Potenzial auf das nächste Level.
Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras wie betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm, verschiedene Versicherungspakete und vieles mehr.
Individuelle Mobilität: Reise flexibel mit Optionen wie Auto- und Fahrrad-Leasing oder einem vergünstigten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Technischer Sachbearbeiter - Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH
Kontaktperson:
Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter - Controlling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel und erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter - Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sustainable Energy Aschaffenburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben eines Technischen Sachbearbeiters im Controlling. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du Budgetfragen geklärt, Termine koordiniert oder mit SAP-PM gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Erfolge im Team gefeiert hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.