Junior Manager:in Marketing und Kommunikation, Berlin (m/w/d | remote)

Du hast Lust, junge Unternehmen sehr entscheidend mitzugestalten und ihnen einen optimalen Start in der Öffentlichkeit zu ermöglichen? Du bist bereit, dich immer wieder in neue Business cases und Problematiken einzudenken? Du bist einerseits inhaltlich getrieben, kannst andererseits aber genauso suchmaschinenoptimiert denken und für kleine Kundenbudgets maximal effizient agieren? Ja? Dann könntest du der:die Richtige für uns sein, um eine wichtige Rolle zu besetzen.

Wir suchen eine:n Junior Manager:in Marketing und Kommunikation (m/w/d), der:die sowohl Seeds als auch unseren Kunden Präsenz in der Öffentlichkeit verleiht. Dein Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und reicht von Strategieerstellung über Prozessdesign bis zur internen und externen Kommunikation auf sämtlichen Kanälen. Unsere ausgesuchten Kunden sind mit Vorliebe aus dem Bereich Nachhaltigkeit/Social Business und können auch über Deutschland hinausgehen. Zunächst suchen wir einen Generalisten, beim weiteren Wachstum bestimmst du natürlich, welchen Bereich du als Schwerpunkt langfristig weiter verfolgen willst.

Dein Aufgabenbereich:

• Ein Workflow/Setup für eine effektive Kommunikation kleiner und mittlerer Unternehmen/Budgets entwickeln.
• Das Gesicht von Sustainable Seeds genauso wie das seiner Kunden in der Außenkommunikation formen.
• Aufbau von Reichweite durch Content Marketing kombiniert mit klugem SEO-Einsatz.
• Erstellung von Websites, Veröffentlichungen für sämtliche Kanäle, Materialien für Marketing und Business Representation.
• Fachfrau*mann im Bereich SEO, Google Analytics, Search Console sein und gerne mindestens Grundkenntnisse Google Ads.

Was wir uns wünschen:

• Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium.
• Erste einschlägige Arbeitserfahrung.
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Digital Marketing und Brand Marketing.
• Souveräne, authentische und auch mal spielerische Kommunikation.
• Lust daran, Geschichten zu erzählen und andere mit Ideen, Texten und Bildern zu fesseln.
• Orientierung an KPIs und Zielen.
• Ein breites Interesse.
• Mindestens fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was du davon hast:

• Perspektive: Ja, wir starten neu, deshalb bieten sich natürlich beste Entwicklungsperspektiven parallel zur Unternehmensentwicklung. Gleichzeitig steht im Hintergrund ein solides Netzwerk an bestehenden Unternehmen, so dass die Risiken überschaubar sind.
• Know-how: Wir bringen zusammen über 40 Jahre an Erfahrung in Unternehmensgründung und Aufbau mit. Schwerpunktmäßig im Themenbereich Softwareentwicklung, Digitalisierung, technische Innovationen und Skalierungsberatung. Engagement im Bereich Umwelt und Soziales gibt’s obendrauf.
• Familienfreundlichkeit: Wir kennen die Probleme, insbesondere in COVID-Zeiten Kinderbetreuung und Berufsleben so zu vereinen, dass weder eins zu kurz kommt, noch man selbst ständig über sein persönliches Limit geht. Daher unterstützen wir flexible Arbeitszeiten.
• Remote first: Aktuell arbeiten wir ausschließlich remote aus mehreren Orten in Deutschland und Europa. Perspektivisch wird es auch ein Büro in Berlin geben, sodass wieder Gespräche am Kaffeeautomaten oder ein gemeinsames Freitagnachmittagbier möglich sind. Möglich sind zudem Auslandsaufenthalte bei den jeweiligen Projektteams.
• Pionierarbeit: Wir haben einen Plan und gute, erprobte Werkzeuge. Trotzdem werden wir zusammen viel zum ersten Mal machen. Damit sind unsere Aufgaben stets vielseitig und herausfordernd. Das heißt auch, dass viel Freiraum zur Gestaltung und für deine Ideen besteht.