Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation für nachhaltige Unternehmen und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work, und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Freiraum für kreative Ideen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft von nachhaltigen Marken.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss, erste Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für digitale Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, junge Unternehmen sehr entscheidend mitzugestalten und ihnen einen optimalen Start in der Öffentlichkeit zu ermöglichen? Du bist bereit, dich immer wieder in neue Business cases und Problematiken einzudenken? Du bist einerseits inhaltlich getrieben, kannst andererseits aber genauso suchmaschinenoptimiert denken und für kleine Kundenbudgets maximal effizient agieren? Ja? Dann könntest du der:die Richtige für uns sein, um eine wichtige Rolle zu besetzen.
Wir suchen eine:n Junior Manager:in Marketing und Kommunikation (m/w/d), der:die sowohl Seeds als auch unseren Kunden Präsenz in der Öffentlichkeit verleiht. Dein Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und reicht von Strategieerstellung über Prozessdesign bis zur internen und externen Kommunikation auf sämtlichen Kanälen. Unsere ausgesuchten Kunden sind mit Vorliebe aus dem Bereich Nachhaltigkeit/Social Business und können auch über Deutschland hinausgehen. Zunächst suchen wir einen Generalisten, beim weiteren Wachstum bestimmst du natürlich, welchen Bereich du als Schwerpunkt langfristig weiter verfolgen willst.
Dein Aufgabenbereich:
- Ein Workflow/Setup für eine effektive Kommunikation kleiner und mittlerer Unternehmen/Budgets entwickeln.
- Das Gesicht von Sustainable Seeds genauso wie das seiner Kunden in der Außenkommunikation formen.
- Aufbau von Reichweite durch Content Marketing kombiniert mit klugem SEO-Einsatz.
- Erstellung von Websites, Veröffentlichungen für sämtliche Kanäle, Materialien für Marketing und Business Representation.
- Fachfrau*mann im Bereich SEO, Google Analytics, Search Console sein und gerne mindestens Grundkenntnisse Google Ads.
Was wir uns wünschen:
- Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium.
- Erste einschlägige Arbeitserfahrung.
- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Digital Marketing und Brand Marketing.
- Souveräne, authentische und auch mal spielerische Kommunikation.
- Lust daran, Geschichten zu erzählen und andere mit Ideen, Texten und Bildern zu fesseln.
- Orientierung an KPIs und Zielen.
- Ein breites Interesse.
- Mindestens fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was du davon hast:
- Perspektive: Ja, wir starten neu, deshalb bieten sich natürlich beste Entwicklungsperspektiven parallel zur Unternehmensentwicklung. Gleichzeitig steht im Hintergrund aber ein solides Netzwerk an bestehenden Unternehmen, so dass die Risiken überschaubar sind.
- Know-how: Wir bringen zusammen über 40 Jahre an Erfahrung in Unternehmensgründung und Aufbau mit. Schwerpunktmäßig im Themenbereich Softwareentwicklung, Digitalisierung, technische Innovationen und Skalierungsberatung. Engagement im Bereich Umwelt und Soziales gibt´s obendrauf.
- Familienfreundlichkeit: Wir kennen die Probleme, insbesondere in COVID-Zeiten Kinderbetreuung und Berufsleben so zu vereinen, dass weder eins zu kurz kommt, noch man selbst ständig über sein persönliches Limit geht. Daher unterstützen wir flexible Arbeitszeiten.
- Remote first: Aktuell arbeiten wir ausschließlich remote aus mehreren Orten in Deutschland und Europa. Perspektivisch wird es auch ein Büro in Berlin geben, sodass wieder Gespräche am Kaffeeautomaten oder ein gemeinsames Freitagnachmittagbier möglich sind. Möglich sind zudem Auslandsaufenthalte bei den jeweiligen Projektteams.
- Pionierarbeit: Wir haben einen Plan und gute, erprobte Werkzeuge. Trotzdem werden wir zusammen viel zum ersten Mal machen. Damit sind unsere Aufgaben stets vielseitig und herausfordernd. Das heißt auch, dass viel Freiraum zur Gestaltung und für deine Ideen besteht.
Firma: Sustainable Seeds GmbH, Delitzscher Straße 360, 04129 Leipzig, Germany
Junior Manager:in Marketing und Kommunikation (m/w/d | remote In Leipzig) Arbeitgeber: Sustainable Seeds GmbH
Die Sustainable Seeds GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement fördern wir eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem bieten wir dir beste Entwicklungsperspektiven und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie mitzuwirken, während du von über 40 Jahren Erfahrung im Bereich Unternehmensgründung profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager:in Marketing und Kommunikation (m/w/d | remote In Leipzig) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in der Öffentlichkeit präsentieren möchtest und welche Geschichten du erzählen kannst, um die Aufmerksamkeit auf dich zu ziehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager:in Marketing und Kommunikation (m/w/d | remote In Leipzig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Marketingstrategien umgesetzt hast.
SEO ist wichtig!:Da wir im Bereich Digital Marketing arbeiten, ist es wichtig, dass du ein Grundverständnis für SEO mitbringst. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du SEO in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder welche Tools du kennst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sustainable Seeds GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da Sustainable Seeds im Bereich Nachhaltigkeit und Social Business tätig ist, solltest du zeigen, dass dir diese Themen am Herzen liegen und du bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt oder kreative Lösungen für Kommunikationsprobleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨SEO und Content Marketing im Fokus
Da die Rolle stark auf SEO und Content Marketing ausgerichtet ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Techniken in diesen Bereichen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Strategien konkret für die Kunden von Sustainable Seeds umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
