Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite elektrische Arbeiten auf Baustellen und koordiniere Subunternehmer.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen im Bereich Datenzentrum-Bau.
- Vorteile: 12-monatiger Vertrag, wettbewerbsfähige Tagessätze und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Schnelle Einarbeitung in ein herausforderndes Bauprojekt mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden, technisch anspruchsvollen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Site Manager mit starkem elektrischen Hintergrund erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt, Deutschland
Vertrag: 12-Monats-Vertrag (mit möglicher Verlängerung)
Beginn: ASAP
Sektor: Hyperscale / Rechenzentrumsbau
Wir suchen derzeit einen elektrisch orientierten Site Manager, der einem großen EU-Rechenzentrum-Programm in Frankfurt beitritt. Dies ist eine langfristige Vertragsrolle, die an großangelegten, technisch komplexen Rechenzentrumsprojekten für einen führenden internationalen Partner arbeitet.
Die Rolle
Als elektrisch orientierter Site Manager sind Sie voll verantwortlich für den elektrischen Umfang vor Ort, koordinieren Subunternehmer, verwalten das Programm und die Qualität und stellen sicher, dass die Arbeiten sicher, pünktlich und gemäß den Spezifikationen durchgeführt werden.
Sie arbeiten eng mit dem Projektmanager, dem Bauleiter, den Vertretern des Kunden und den Inbetriebnahme-Teams zusammen, um den Fortschritt während der Installations-, Test- und Übergabephasen voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung aller elektrischen Arbeiten vor Ort, von der Verkabelung bis zu Schaltanlagen, USV und endgültigen Anschlüssen
- Koordination und Überwachung von elektrischen Subunternehmern und direkter Arbeitskraft
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektspezifikationen, Zeichnungen und europäischen Standards
- Förderung der Gesundheit und Sicherheit auf der Baustelle, einschließlich RAMS-Überprüfungen, Genehmigungen und Toolbox-Gespräche
- Überwachung des Programms, des Fortschritts und der Qualität, Identifizierung und proaktive Lösung von Problemen
- Zusammenarbeit mit Inbetriebnahme-Teams während der Test- und Energiefasen
- Unterstützung bei Inspektionen, Mängeln und endgültiger Übergabedokumentation
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung als Site Manager oder Electrical Site Manager in Rechenzentren oder kritischen Projekten
- Starker elektrischer Hintergrund (Handwerk oder Ingenieurwesen)
- Erfahrung in EU-basierten Bauprojekten
- Solides Verständnis von HV/LV-Systemen, USV, Generatoren und kritischer Strominfrastruktur
- Exzellente Koordinations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Starkes Bewusstsein für Gesundheit und Sicherheit sowie Führungsqualitäten vor Ort
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Recht auf Arbeit in der EU (oder die Möglichkeit, in Deutschland auf Vertragsbasis zu arbeiten)
Was wird angeboten
- 12-Monats-Vertrag für ein hochkarätiges Rechenzentrumsprojekt
- Wettbewerbsfähiger Tagessatz (abhängig von der Erfahrung)
- Gelegenheit zur Verlängerung oder zukünftigen EU-Projekten
- Sofortige Beteiligung an einem schnelllebigen, technisch herausfordernden Bau
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch über die Rolle und das umfassendere Programm von Arbeiten.
Site Manager Arbeitgeber: Sustainable Talent LTD
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich der Datenzentrumskonstruktion mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Genießen Sie die Vorteile eines wettbewerbsfähigen Tagessatzes und die Chance auf langfristige Projekte in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Sustainable Talent LTD, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Sustainable Talent LTD interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sustainable Talent LTD vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Sustainable Talent LTD vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
