Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und forme die Markenposition in Europa.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Dienstwagen und weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit internationaler Reichweite und hohem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe ein internationales Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke digitale Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Eine hervorragende Gelegenheit mit einem großen europäischen Akteur im Bereich Intralogistik / Lagerautomatisierung, da sie in eine aufregende neue Wachstums- und Markenerweiterungsphase in ganz Europa eintreten.
Dies ist eine fantastische Rolle für einen erfahrenen B2B-Marketingleiter, der die Verantwortung für eine neu vereinheitlichte europäische Marke übernimmt und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung ihrer Marktposition in Deutschland und dem Rest Europas spielt.
Das Unternehmen bietet hochmoderne Lösungen zur Lagerautomatisierung, einschließlich:
- AutoStore
- AMRs / mobile Robotik
- Shuttle- und Palettenhandhabungssysteme
- Integrierte Lagerlösungen
Als Head of Marketing werden Sie eng mit der senioren kommerziellen Führung und dem CEO zusammenarbeiten, um die europäische Marketingstrategie zu definieren und umzusetzen, das Markenwachstum voranzutreiben und skalierbare Lead-Generierungsinitiativen in mehreren Märkten aufzubauen.
Dies ist eine „Player-Coach“-Rolle, die strategische Führung mit praktischer Ausführung und Betrieb kombiniert. Wichtige Fokusbereiche sind:
- Europäische Markenentwicklung & Positionierung
- Nachfragesteigerung & Vertriebsunterstützung
- Digitale Marketingstrategie (LinkedIn, Website, E-Mail, Webinare, Kampagnen)
- Messen & Veranstaltungen in ganz Europa
- Inhalt, Video & Kampagnenmanagement
- SEO / SEA / HubSpot & Marketingautomatisierung
- Führung und Entwicklung eines internationalen Marketingteams
Idealer Hintergrund:
- Starke B2B-Marketingführungserfahrung
- Erfahrung in der Automatisierung, Intralogistik, Ingenieurwesen, Fertigung oder technischen Projektumgebungen
- Praktische Denkweise mit strategischen Fähigkeiten
- Starke digitale Marketing- und Markenaufbau-Expertise
- Deutsch auf Muttersprachenniveau + fließendes Englisch
Standort: Deutschland (Hybrid) Internationale Reichweite in ganz Europa. Hohe Sichtbarkeit mit echtem Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Grundgehaltsspanne €90k - €110k + 10-20% Bonus + Dienstwagen und weitere Vorteile.
Wenn Sie interessiert sind, mehr zu erfahren, können Sie mir gerne direkt eine Nachricht senden.
Head of Marketing Arbeitgeber: SustainRecruit Talent
Als führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik und Lagerautomatisierung bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Rolle als Head of Marketing, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung. Unsere attraktiven Benefits, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts, flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken über Trends in der Intralogistik und Automatisierung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Entwicklungen im Bereich Marketing und Automatisierung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du die Marke weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Messen oder Webinaren – sei präsent und teile dein Wissen. Das wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Marketing zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es klar und prägnant!:Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders in einer Führungsposition wie dieser.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SustainRecruit Talent vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Intralogistik und Automatisierung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Wachstum des Unternehmens beigetragen haben. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du ähnliche Ergebnisse für das Unternehmen erzielen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine 'Player-Coach'-Rolle handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Führen von Teams und im Coaching von Mitarbeitern zu sprechen.
✨Digitales Marketing im Fokus
Da digitale Marketingstrategien ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du deine Kenntnisse in SEO, SEA und Marketing-Automatisierung hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
