Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Mandatsarbeit im Immobilien- und Mietrecht sowie öffentliches Recht.
- Unternehmen: Dynamische Anwaltskanzlei am Zürichsee mit modernem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vertrauensvolle Beziehungen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienwelt der Schweiz aktiv mit und entwickle dich langfristig weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss (lic.MLaw) und Schweizer Anwaltspatent erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ganz schön dynamisch. Als moderne, national vernetzte Anwaltskanzlei sind wir binnen kurzer Zeit auf acht Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen gewachsen. Insbesondere sind wir stets einen „Tick“ schneller, smarter und zukunftsorientiert er als andere Anwaltskanzleien. Mit Weitsicht und Kompetenz sowie immer fokussierend auf die Bedürfnisse unserer Klientschaft beraten wir private Investoren und Projektentwickler, öffentliche und private Bauherren sowie Grundeigentümer, Unternehmer, Architekten sowie Vermieter und Gemeinden. Wir suchen Verstärkung. Wir suchen DICH!
Dein neuer Job:
- Selbständige und verantwortungsvolle Mandatsarbeit, sowohl beratend als auch prozessierend
- Abwechslungsreiche, dynamische und lehrreiche Arbeitsinhalte
- Enge, langjährige und zielorientierte Zusammenarbeit mit unserer Klientschaft
- Know-How-Weitergabe und Unterstützung durch die Partner und administrative Betreuung durch unser Sekretariat
Davon profitieren wir:
- Hochschulabschluss (lic.MLaw) und das Schweizer Anwaltspatent
- Integrität und Interesse an teaminternem Austausch
- Interdisziplinäres Arbeiten sowie vernetztes Denken
- Freude an selbständiger, präziser und zuverlässiger Arbeitsweise
- Erfahrung im Zivil- und oder Verwaltungsverfahren erwünscht
- Affinität zum Ausbau des Klientenstamms und Motivation für eigene Akquise von neuen Klienten
So profitierst Du:
- Ein unaufgeregter, frischer und unkomplizierter Teamgeist
- Ein moderner Arbeitsplatz im frischen Look an bester Lage direkt am Zürichsee
- Zeitlich flexibles Arbeiten (Gleitzeit) und Home-Office
- Fortschrittliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeit mit flachen Hierarchien und vertrauensvollen Beziehungen
Noch Fragen? Gerne! Wenn es um Fachliches und um die Mitarbeit in einer aufstrebenden Immobilien-Anwaltskanzlei der Schweiz geht, dann freut sich Christian Suter, Partner und Founder von AG, unter 044 541 16 16 auf Deinen Anruf.
PS: Da wir einen Anwalts-Profi und kein/e Werbetexter / Werbetexterin suchen, kannst Du Dir das Motivationsschreiben ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn Du die folgenden drei Fragen beantwortest:
- Wie umschreibst Du Deine persönlichen Erwartungen an Dein zukünftiges Arbeitsumfeld? (Hinweis: max. 6 Stich-/Schlagwörter).
- Wie schätzt Du Deine eigene Arbeitsweise ein? (Hinweis: max. 6 Stich-/Schlagwörter).
- Wie nimmst Du die «Immobilienwelt der Schweiz» persönlich wahr? (Hinweis: Fliesstext mit max. 60 Wörtern).
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt und übermittle Deine Bewerbungsunterlagen.
Anwalt immobilienrecht / mietrecht / öffentliches recht 60–100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Suter.Legal. AG
Als dynamische und moderne Anwaltskanzlei am Zürichsee bieten wir nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Unsere flachen Hierarchien und der enge Austausch mit erfahrenen Partnern fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwalt immobilienrecht / mietrecht / öffentliches recht 60–100 % (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Suter.Legal. AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Suter.Legal. AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Suter.Legal. AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Suter.Legal. AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Suter.Legal. AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwalt immobilienrecht / mietrecht / öffentliches recht 60–100 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Suter.Legal. AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Anwalt immobilienrecht / mietrecht / öffentliches recht 60–100 % (m/w/d) bei Suter.Legal. AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Suter.Legal. AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Suter.Legal. AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suter.Legal. AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
