Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe MedTech-Produktentwicklungsprogramme und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf MedTech und Life Sciences.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und fundiertes Wissen über Agile/Scrum-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Erfahrung: 12+ Jahre
Bereich: Gesundheitswesen | MedTech | Lebenswissenschaften
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen Senior Product Owner, der ein komplexes MedTech-Produktentwicklungsprogramm leitet. Die Rolle erfordert starke Produktverantwortung, Kundeninteraktion, Verständnis des SDLC und technomanageriale Fähigkeiten. Der ideale Kandidat wird als Brücke zwischen Geschäftspartnern und Engineering-Teams fungieren, um die Produktvision, technische Ausführung und erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als Single Point of Contact (SPOC) für Kundenstakeholder fungieren
- Produkt-Backlog, Roadmap, Priorisierung und Lieferplanung verwalten
- Eng mit Scrum Mastern, Architekten, Entwicklern, QA und Business Analysts zusammenarbeiten
- Geschäftsanforderungen in klare technische Anforderungen übersetzen
- Agile-Zeremonien unterstützen, einschließlich Backlog-Verfeinerung, Sprint-Planung und Reviews
- Risiken, Abhängigkeiten, Probleme und Lieferverfolgung verwalten
- Onsite-Kundenaktivitäten und globale Engineering-Teams koordinieren
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung
Produkt & Agile- Starke praktische Erfahrung als Product Owner / Proxy Product Owner
- Ausgezeichnetes Verständnis von Agile/Scrum-Methoden
- Erfahrung in der Verwaltung von Produkt-Backlogs, Benutzerstories und Stakeholder-Erwartungen
- Fähigkeit, Multi-Team-Engineering-Programme voranzutreiben
- Starke Erfahrung in der Produktentwicklung im Gesundheitswesen / MedTech
- Gutes Verständnis von medizinischen Bildgebungssystemen und Arbeitsabläufen im Gesundheitswesen
- Erfahrung mit verschiedenen Bildgebungsmodalitäten ist bevorzugt
- Kenntnisse über Mikroskop-/Bildprodukte sind von Vorteil
- Starkes Verständnis der End-to-End-SDLC-Prozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams in den Phasen Design, Entwicklung, Test und Release
- Gutes Verständnis von: Qt-basierten Anwendungen, Softwarearchitekturkonzepten, Git und CI/CD-Praktiken, APIs und Integrationen
- Kenntnisse über AI/ML-Konzepte, Bildverarbeitung und Computer Vision sind von Vorteil
- Kenntnisse über Cloud-Plattformen (Azure/AWS) sind von Vorteil
Product Owner Arbeitgeber: Sutherland
Als Arbeitgeber in der globalen E-Commerce- und Cloud-Computing-Branche bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem vollständig remote Arbeitsmodell zu entfalten. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung bieten wir Zugang zu Schulungen und Kursen sowie 21 Tage bezahlten Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unsere zusätzlichen Gesundheits- und Lebensversicherungen unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sutherland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sutherland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sutherland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sutherland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
