HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*

HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*

Hamburg Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und Mitarbeiterbetreuung.
  • Unternehmen: Sutor Bank, eine moderne Plattform-Bank in Hamburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Mitarbeiterentwicklung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Als eine der bekannten Plattform-Banken Deutschlands arbeitet die Sutor Bank mit zahlreichen Fintechs, Kryptotechs und digitalen Unternehmen zusammen. Dafür suchen wir Sie in Teilzeit als qualifizierte Verstärkung unseres Personal-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) 20h-30h/Woche (von Mo bis Fr).

Ihre breitgefächerten Aufgaben:

  • Sie unterstützen uns bei allen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter, einschließlich Zeitwirtschaft, Vertragserstellung, Reisekosten etc.
  • Sie sind Ansprechpartner beim Thema betriebliche Altersversorgung und Deutschlandticket.
  • Darüber hinaus betreuen Sie unser HR-System Personio.

Mit Ihnen bringen wir gemeinsam die Mitarbeiterbindung und -entwicklung weiter voran. Zudem überzeugen Sie uns durch eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; dabei helfen Ihnen Ihre soziale Kompetenz, Zahlenaffinität, Engagement und Organisationsgeschick. Sie sind Teamplayer, arbeiten selbständig mit hoher Einsatzbereitschaft, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind in Vertretungsfällen flexibel und übernehmen bei Bedarf auch (Zoom-) Vorstellungsgespräche zu Randzeiten. Sie sind vertraut mit MS Office, insbesondere Excel.

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice nach Absprache.
  • Vergütungspaket auf Basis des Bankentarifs.
  • Betriebliche Altersversorgung, Deutschlandticket, WellPass, freiwillige Englischkurse und Schulungen.
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
  • Eine Bank mit flachen Hierarchien, kollegialem Umfeld im Herzen Hamburgs.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: Sutor Bank

Die Sutor Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem modernen und kollegialen Umfeld in Hamburg flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Bank nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten.

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Kontaktdaten:

Sutor Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Sutor Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.

Zeige deine Persönlichkeit!

Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die ins Unternehmen passen. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Zeitwirtschaft
Vertragserstellung
Reisekostenabrechnung
Betriebliche Altersversorgung
HR-System Personio
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sutor Bank vorbereitet

Informiere dich über die Sutor Bank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sutor Bank und ihre Zusammenarbeit mit Fintechs und digitalen Unternehmen verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine soziale Kompetenz, Zahlenaffinität und Organisationsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Sutor Bank vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung und Mitarbeiterbindung.

Technische Vorbereitung

Da du möglicherweise auch (Zoom-) Vorstellungsgespräche führen wirst, stelle sicher, dass du mit den technischen Anforderungen vertraut bist. Teste deine Technik im Voraus, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.