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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Microsoft and Linux servers, support clients, and maintain IT infrastructure.
- Arbeitgeber: Join a family-owned business with a strong legacy and a friendly work environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a €500 start bonus, employee discounts, and regular team events.
- Warum dieser Job: Dive into an exciting role with flexible tasks and a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: IT training preferred but not mandatory; solid knowledge in relevant areas is essential.
- Andere Informationen: Experience quick digital communication through our internal app.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EinleitungIT Systemkaufmann (m/w/d)Deine AufgabenAdministration Microsoft Server, Linux Server, VM, Clients Windows und MacActive DirectoryAufbau und Pflege der IT InfrastrukturEinkauf von Hard- und SoftwareFirst- und Second-Level-Support für unsere Filialen und VerwaltungDein Profilgerne mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT Systemkaufmann oder vergleichbare Ausbildung – aber nicht zwingendfundierte Kenntnisse in den aufgeführten Aufgaben zwingend erforderlichFlexibilität und OrganisationWas dich erwartetAngenehme ArbeitsatmosphäreInteressantes und spannendes AufgabengebietStart-Prämie von 500€ nach bestandener Probezeit SonderzahlungenMitarbeiter Rabatte ( bis zu 50%) Regelmäßige MitarbeitereventsBetriebliche Altersvorsorgepünktliche GehaltszahlungEin Familienunternehmen in 3. Generationschnelle, digitale Kommunikationswege über unsere interne Firmen AppKontaktSabrina
IT Systemadministrator Arbeitgeber: Sutor / Scarpa / Scala
Kontaktperson:
Sutor / Scarpa / Scala HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator
✨Tip Nummer 1
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit Microsoft Server, Linux Server und Active Directory zu nennen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind wichtig! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns zu vernetzen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgaben benötigst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige Organisationstalent! In der IT ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und dein organisatorisches Geschick demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Systemadministrator zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Server, Linux Server und Active Directory hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Flexibilität sowie Organisationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sutor / Scarpa / Scala vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, Linux Server und Active Directory erforderlich sind, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Organisationstalent
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel und gut organisiert ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und wie du deine Aufgaben effizient organisiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über das Familienunternehmen und seine Geschichte zu erfahren. Zeige im Gespräch, dass du Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Mitarbeiterevents
Da regelmäßige Mitarbeiterevents erwähnt werden, könntest du Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre, was für das Unternehmen wichtig ist.
