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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, motiviere das Team und manage die Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einer spannenden und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du unterstützt den Filialleiter bei strategischen Entscheidungen und Online-Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Kollegen, der unsere Filiale erfolgreich leitet und unsere Mitarbeiter motiviert.
Wir bieten eine faire Vergütung und verschiedene Sozialleistungen.
Als stellvertretender Filialleiter bist du für die Personalplanung und -entwicklung sowie für die Warenpräsentation und Verkaufsförderung zuständig. Du unterstützt den Filialleiter bei der Strategieentscheidung und verwaltest die Lagerorganisation und den Online-Handel.
Du benötigst Fundiertheit im Einzelhandel und Erfahrung als Führungskraft. Eine sichere und überzeugende Kommunikationsart ist notwendig, um erfolgreich zu sein.
Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
Filialleiter mit Führungsaufgaben Arbeitgeber: Sutor Schuh GmbH
Kontaktperson:
Sutor Schuh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter mit Führungsaufgaben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Filialleitung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Firma.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter mit Führungsaufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Filialleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die dich für die Rolle des Filialleiters qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Personalplanung und -entwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sutor Schuh GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Filialleiters Führungsaufgaben beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Einzelhandel demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du fundierte Kenntnisse im Einzelhandel hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Eine sichere und überzeugende Kommunikationsart ist entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit deinem Team und Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
