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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Filialteam, berate Kunden und plane Verkaufsaktionen.
- Arbeitgeber: Sutor Schuh GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der dritten Generation.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 500€ Start-Prämie, bis zu 50% Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungstalent und Erfahrung im Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze moderne App-Technologien für Lagerorganisation und Online-Handel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Sutor Schuh GmbH ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir suchen nach einer erfahrenen Person, die unser Filialteam motiviert und erfolgreich führt.
Lohn
Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung sowie Sonderzahlungen.
Aufgaben und Herausforderungen
Als stellvertretender Filialleiter bist du für Personalplanung, Einsatzsteuerung und Mitarbeitermotivation zuständig. Du berätst Kunden kompetent und verantwortlich und planst Warenpräsentation und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
Anforderungen
Du solltest ein Führungstalent sein, das Erfahrung hat und fundiert ausgebildet im Einzelhandel ist. Du bist durchsetzungsstark und besitzt eine offene, transparente Kommunikationsart.
Vorteile
Unser Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und App-gestützte Lagerorganisation und Online-Handelsverarbeitung. Wir haben eine Start-Prämie von 500€ nach bestandener Probezeit und bieten Mitarbeiterrabatte (bis zu 50%), Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Führungskraft im Einzelhandel Arbeitgeber: Sutor Schuh GmbH
Kontaktperson:
Sutor Schuh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft im Einzelhandel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Führungserfahrungen überlegst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Sutor Schuh GmbH und unsere Unternehmenswerte. Zeige im Gespräch, dass du unsere Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team erfolgreich zu führen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Führungsqualitäten betreffen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft im Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sutor Schuh GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Personalplanung, Mitarbeitermotivation und Kundenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sutor Schuh GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle im Einzelhandel beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine offene und transparente Kommunikation ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden und Mitarbeitern kommunizierst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der deine Kommunikationsfähigkeiten zu einem positiven Ergebnis geführt haben.
✨Kenntnisse über Warenpräsentation und Verkaufsförderung
Informiere dich über aktuelle Trends in der Warenpräsentation und Verkaufsförderung. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu teilen, wie du die Verkaufszahlen steigern würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Sutor Schuh GmbH. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team einfügen würdest.
