Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und unterstütze bei Hard- und Softwareanfragen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Starte mit einer Prämie von 500€ und profitiere von Mitarbeiterrabatten bis zu 50%.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße pünktliche Gehaltszahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung IT Systemkaufmann (m/w/d) Deine Aufgaben Administration Microsoft Server, Linux Server, VM, Clients Windows und Mac Active Directory Aufbau und Pflege der IT Infrastruktur Einkauf von Hard- und Software First- und Second-Level-Support für unsere Filialen und Verwaltung Dein Profil gerne mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT Systemkaufmann oder vergleichbare Ausbildung – aber nicht zwingend fundierte Kenntnisse in den aufgeführten Aufgaben zwingend erforderlich Flexibilität und Organisation Was dich erwartet Angenehme Arbeitsatmosphäre Interessantes und spannendes Aufgabengebiet Start-Prämie von 500€ nach bestandener Probezeit Sonderzahlungen Mitarbeiter Rabatte ( bis zu 50%) Regelmäßige Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge pünktliche Gehaltszahlung Ein Familienunternehmen in 3. Generation schnelle, digitale Kommunikationswege über unsere interne Firmen App Kontakt Sabrina Baumgartner
IT Systemadministrator Arbeitgeber: Sutor Schuh GmbH
Kontaktperson:
Sutor Schuh GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Microsoft Server und Linux Server. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Organisation zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte, insbesondere da es sich um ein Familienunternehmen handelt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu den Mitarbeiterevents und der Arbeitsatmosphäre zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Administration von Microsoft und Linux Servern sowie im First- und Second-Level-Support.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität und Organisationsfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sutor Schuh GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, Linux Server und Active Directory erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Organisationstalent
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität und Organisation gefordert. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine Aufgaben organisiert hast, um effizient zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über das Familienunternehmen und seine Geschichte zu erfahren. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach den Mitarbeiterevents
Das Unternehmen bietet regelmäßige Mitarbeiterevents an. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an der Teamdynamik und dem Arbeitsumfeld interessiert bist. Dies kann auch helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
