Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Vertriebsteam und entwickle innovative Marketinglösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und mache Unternehmen in deiner Region erfolgreicher.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Führungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vertrieb und Menschen - deine Welt? Vertrieb und Menschen sind Themen mit viel Emotion und Leidenschaft – aber auch mit klaren Zahlen und echter Verantwortung. Für den Ausbau unserer Vertriebsregion im Raum NRW suchen wir frischen Wind: eine empathische, inspirierende und vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen.
Bau dir mit uns dein eigenes Vertriebsteam auf und mache Unternehmen in deiner Region durch lösungsorientierte Marketinglösungen sichtbarer und erfolgreicher.
Das erwartet dich im Job:
- Aktiver Vertrieb: Du gehst als gutes Beispiel voran und bist selbst aktiv im Verkauf unterwegs. Du weißt, wie du Abschlüsse erzielst, Umsätze entwickelst und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaust – und genau das lebst du deinem Team vor.
- Dein Team: Gemeinsam mit unserem Recruiting identifizierst du neue Verkaufstalente und baust dir Schritt für Schritt ein leistungsstarkes Vertriebsteam (bis zu 10 Personen) auf. Du formst daraus ein Team, das Ergebnisse liefert. Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für bestehende Teammitglieder in deiner Region, förderst ihre Weiterentwicklung und führst neue wie erfahrene Mitarbeitende zu gemeinsamen Erfolgen.
- Deine Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für deine Region – sowohl für den Umsatz als auch für die Weiterentwicklung deines Teams. KPIs, Pipeline und Performance hast du jederzeit im Blick und steuerst aktiv nach, um das volle Potenzial auszuschöpfen.
- Entwicklung: Du begleitest deine Mitarbeiter vom ersten Tag an, entwickelst individuelle Coachingansätze und bist regelmäßig mit deinem Team beim Kunden vor Ort. Du machst aus guten Verkäufern starke Performer.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:
- Vertriebserfahrung: Fundierte und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst bilden dein Fundament – idealerweise im Außendienst, lokalen Marketing, digitalen Vertriebsmodellen oder Verzeichnismedien. Und du willst nicht nur führen, sondern selbst aktiv verkaufen.
- Führungskompetenz: Du hast bereits Vertriebsteams erfolgreich aufgebaut und geführt – oder bist bereit für den nächsten Schritt. Du verstehst es, unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren, zu fordern und weiterzuentwickeln.
- Menschenkenntnis: Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Menschen in dein Team passen und wie du ihr Potenzial voll entfalten kannst.
- Dein Engagement: Du denkst unternehmerisch, wachstumsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse. Eigenmotivation und Drive sind für dich selbstverständlich.
- Kommunikation als A & O: Mit Klarheit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gestaltest du aktiv den Vertrieb in deiner Region und nimmst dein Team auf deinem Weg mit.
Deine Benefits:
- Firmenwagen: Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung (1%/0,25%)
- Attraktives Gehaltspaket: Fixum + eigene Provisionen + Boni
- Festanstellung: Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag
- iPad / iPhone: Wir unterstützen dich mit moderner Technik
- 30 Tage Jahresurlaub: Zeit für deine Erholung
- Einarbeitung & Coaching: Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg
- Fahrradleasing: Immer gut unterwegs mit einem neuen Rad
- Vertriebsevents & Wettbewerbe: Coole Events und attraktive Incentives
- Essenszuschuss: Wir unterstützen leckere, gesunde Mahlzeiten
Area Sales Manager Außendienst B2B (w/m/d) NRW Arbeitgeber: Sutter LOCAL MEDIA
Sutter LOCAL MEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit ungebundenen Provisionen bietet, sondern auch eine kollegiale Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, modernster Technik zur Unterstützung im Vertriebsalltag und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass du in deiner Rolle als Sales Manager im Außendienst B2B in Baden-Württemberg nicht nur erfolgreich bist, sondern auch persönlich und beruflich wachsen kannst.