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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Bestandskunden und aktive Neukundenakquise im Außendienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im B2B Online-Marketing mit starkem Fokus auf Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebskarriere und arbeite mit spannenden Marketinglösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In einer Welt, in der Erfolg im Vertrieb durch Engagement, Verlässlichkeit und Kundenorientierung entsteht, suchen wir Verkaufstalente, die unsere Bestandskunden weiterentwickeln und durch gezielte Neukundenakquise nachhaltig wachsen möchten.
Das erwartet dich im Job:
- 40% Bestandskundenpflege + 60% Neukundenakquise
- Du arbeitest als Sales Manager im Außendienst B2B und kombinierst strukturierten Bestandskundenausbau mit aktiver Neukundengewinnung.
- Direktansprache und Terminierung – telefonisch, vor Ort oder digital
- Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden
- Winbacks, Cross-Selling und Up-Selling
- Ausbau deines Vertriebsgebiets im Raum Paderborn und Steinfurt
- Aktive Neukundenakquise bei kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU)
Dein Produktportfolio - Innovative Marketinglösungen:
Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst berätst du kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre digitale Sichtbarkeit, Reichweite und Kundenanfragen zu steigern. Starke Onlineverzeichnisse, Websites, TV-Werbung, SEO, SEA und vieles mehr …
Eigenverantwortung und Flexibilität:
Du erhältst ein Fixum als sichere Basis sowie eine attraktive, ungedeckelte Provision. Erreiche deine Umsatzziele im B2B-Vertrieb und profitiere von Halbjahresprämien sowie leistungsorientierten Provisionsmodellen.
Einarbeitung und Start:
Deine Einarbeitung startet in der SELLWERK ACADEMY in Nürnberg mit Schulungen zu Produkten, Verkaufsstrategien und Training-on-the-Job. Dein Area Manager begleitet dich zu Kundenterminen im Vertriebsgebiet und unterstützt dich damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: die Akquise neuer Kunden und die Entwicklung deiner Bestandskunden.
Das bringst du mit:
- Vertriebserfahrung ist ein Plus: mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst, Vertrieb, Direktvertrieb oder B2B Sales und nachweisliche Erfolgsbilanz in der Neukundenakquise und im Außendienst.
- Selbstmotivation: du weißt, dass Fleiß der Schlüssel zum Erfolg ist. Du bist bereit, dir deinen Kundenstamm aktiv auszubauen und zeigst Initiative und hast deine KPI´s und Ziele fest im Fokus.
- Digitale Affinität: Online-Marketing ist deine Leidenschaft. Du weißt, wie Google Ads, Social Media und optimierte Websites funktionieren und kannst dies auch verständlich kommunizieren.
- Hunter: Ein "NEIN" ist für dich Ansporn und nicht Rückschlag und du weißt wie du deinen Tag strukturierst.
- Führerschein Klasse B: Damit du im Außendienst arbeiten kannst, brauchst du eine gültige Fahrerlaubnis - das Auto bekommst du von uns.
Unsere Benefits:
- Firmenwagen: Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung (1%)
- Festanstellung: Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag
- iPad / iPhone: Wir unterstützen dich mit moderner Technik
- 30 Tage Jahresurlaub: Zeit für deine Erholung
- Einarbeitung & Coaching: Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg
- Vertriebsevents & Wettbewerbe: Coole Events und attraktive Incentives
- Essenszuschuss: Wir unterstützen leckere, gesunde Mahlzeiten
- Weiterbildung: Schulungen und interne e-Learning-App
Du hast noch Fragen? Wir haben Antworten! Jennifer Schwarzfischer aus unserem Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch unter der Nummer 0201/3202306 zur Verfügung, um deine offenen Fragen zu beantworten.
Hinweis zur geschlechterspezifischen Sprache: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige auf eine geschlechterspezifische Differenzierung im Text verzichtet. Selbstverständlich richten sich alle Formulierungen gleichermaßen an alle Geschlechter (w/m/d).
B2B Online Marketing Sales Manager – Außendienst Arbeitgeber: Sutter LOCAL MEDIA
Kontaktperson:
Sutter LOCAL MEDIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Online Marketing Sales Manager – Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als B2B Online Marketing Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Erfolge im Außendienst am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dein Verkaufstalent kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Online Marketing Sales Manager – Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sutter LOCAL MEDIA vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Produktportfolio vertraut, das du verkaufen wirst. Informiere dich über die verschiedenen Marketinglösungen und deren Vorteile für kleine und mittelständische Unternehmen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du diese Produkte erfolgreich positionieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Selbstmotivation
Sei bereit, über deine Strategien zur Selbstmotivation zu sprechen. Erkläre, wie du deine Ziele verfolgst und welche Methoden du anwendest, um auch in herausfordernden Zeiten fokussiert zu bleiben. Das zeigt, dass du ein echter 'Hunter' bist, der nicht aufgibt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die im Außendienst zu erwarten sind, oder nach den Zielen des Unternehmens im Bereich B2B Online-Marketing.