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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: SELLWERK bietet innovative Marketinglösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Eigenverantwortung und flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und digitale Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen unterstützen deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einer Welt, in der der Erfolg im Vertrieb durch Engagement, Fleiß und Eigenverantwortung bestimmt wird, suchen wir dich!
Werde mit uns erfolgreich und überzeuge deine potenziellen Kunden von unseren Marketing-Lösungen. Starte in unserem Team, als regionaler Partner der SELLWERK Familie, für die Region Ostwestfalen-Lippe ab Oktober 2025 oder später als engagierter
B2B Sales Manager im Außendienst (w/m/d)
Das erwartet dich imJob
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85% Neukundenakquise – 15% Bestandskundenpflege
Keine Angst vor Direktansprache und Terminierung: Egal ob am Telefon, vor Ort oder digital.
Betreue Bestandkunden und kümmere dich um Winbacks, Cross-Selling und Up-Selling.
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Dein Produktportfolio – Innovative Marketinglösungen
Du berätst klein und mittelständische Unternehmen, wie sie mit unseren digitalen Marketingproduktenihre Sichtbarkeit und Reichweite steigern.
Was du aus der SELLWERK-Welt bedarfsorientiert anbieten kannst, findest du hier.
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Eigenverantwortung und Flexibilität
Ein Fixum als Sicherheit und dank ungedeckelter Provisionen hast du dein Einkommen selbst in der Hand.
Erreiche deine Umsatzziele und profitiere von Halbjahresprämien und leistungsorientierten, attraktiven Provisionsmodellen.
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Einarbeitung und Start
Deine Einarbeitung startet in der SELLWERK ACADAMY in Nürnberg mit Schulungen zu Produkten, Verkaufsstrategien und Training-on-the-Job. Dein Area Manager steht dir mit seiner Erfahrung zur Seite, begleitet dich zu Kundenterminen und sorgt dafür, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: die Akquise neuer Kunden.
Deine Anforderungen
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Vertriebserfahrung ist ein Plus: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Neukundenakquise.
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Selbstmotivation: Du weißt, dass Fleiß der Schlüssel zum Erfolg ist. Du bist bereit, dir deinen Kundenstamm aktiv auszubauen und zeigst Initiative.
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Regionale Kenntnisse: Du kennst die Bedürfnisse und Besonderheiten von Unternehmen in Ostwestfalen-Lippeund kannst deine Ansprache entsprechend anpassen.
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Digitale Affinität: Online-Marketing ist deine Leidenschaft. Du weißt, wie Google Ads, Social Media und optimierte Websites funktionieren und kannst dies auch verständlich kommunizieren.
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Hunter:Ein \“NEIN\“ ist für dich Ansporn und nicht Rückschlag und du weisst wie du deinen Tag strukturierst.
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Führerschein Klasse B: Damit duim Außendienstarbeiten kannst brauchst du eine gültige Fahrerlaubnis- das Auto bekommst du von uns.
Deine Benefits
Firmenwagen: Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung (1%)
Festanstellung: Planbarkeit durch einen unbefristeten Vertrag
iPad / iPhone: Wir unterstützen dich mit moderner Technik
30 Tage Jahresurlaub: Zeit für deine Erholung
Einarbeitung & Coaching: Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen für deinen Erfolg
Fahrradleasing: Immer gut unterwegs mit einem neuen Rad
Vertriebsevents & Wettbewerbe: Coole Events und attraktive Incentives
️ Essenszuschuss: Wir unterstützen leckere, gesunde Mahlzeiten
Weiterbildung: Schulungen und interne e-Learning-App
Du hast noch Fragen?
Wir haben Antworten! Jennifer Schwarzfischer aus unserem Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch unter der Nummer 0201/3202306 zur Verfügung, um deine offenen Fragen zu beantworten.
Hinweis zur geschlechterspezifischen Sprache: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige auf eine geschlechterspezifische Differenzierung im Text verzichtet. Selbstverständlich richten sich alle Formulierungen gleichermaßen an alle Geschlechter (w/m/d).
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B2B Sales Manager im Außendienst Kreis Steinfurt & OWL (w/m/d) Arbeitgeber: Sutter LOCAL MEDIA
Kontaktperson:
Sutter LOCAL MEDIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Manager im Außendienst Kreis Steinfurt & OWL (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. Recherchiere lokale Markttrends und Herausforderungen, um in Gesprächen mit potenziellen Kunden gezielt auf deren Anforderungen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Akquise vor, indem du eine Liste potenzieller Neukunden erstellst. Überlege dir, wie du diese Unternehmen am besten ansprechen kannst und welche Marketinglösungen für sie besonders relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Bereite Beispiele vor, wie du Online-Marketing-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Manager im Außendienst Kreis Steinfurt & OWL (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SELLWERK und deren Produkte. Verstehe die Marketinglösungen, die sie anbieten, und wie diese kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen können, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone deine Vertriebserfahrung, insbesondere im B2B-Bereich. Hebe Erfolge in der Neukundenakquise hervor und stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Selbstmotivation und deine Leidenschaft für Online-Marketing darstellst. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du der ideale Kandidat bist.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Vertriebserfahrung und deine Kenntnisse im digitalen Marketing beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Ansätze zur Neukundenakquise präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sutter LOCAL MEDIA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Neukundenakquise vor
Da 85% deiner Tätigkeit aus der Akquise neuer Kunden besteht, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über deine Ansprache und Strategien machen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst, insbesondere in der Region Ostwestfalen-Lippe.
✨Zeige deine digitale Affinität
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends im Online-Marketing vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du Google Ads oder Social Media erfolgreich genutzt hast, um die Sichtbarkeit von Unternehmen zu steigern.
✨Hebe deine Selbstmotivation hervor
Sei bereit, deine Fähigkeit zur Selbstmotivation zu demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und wie ein "NEIN" für dich als Ansporn dient, weiterzumachen und neue Wege zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die SELLWERK Familie und ihre Produkte gründlich. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als B2B Sales Manager umsetzen kannst.
