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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Regale einräumen, Waren präsentieren und aktiv verkaufen.
- Arbeitgeber: Tolles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Personalrabatt, vergünstigtes Mittagessen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenpräsentation und arbeite selbstständig in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kundenfreundlichkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit.
- Andere Informationen: Spannende Mitarbeiteraktionen und ein tolles Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
kundenfreundliches und offenes Auftreten
genaue und verlässliche Arbeitsweise
körperliche Belastbarkeit
Das Bringst Du Mit
- kundenfreundliches und offenes Auftreten
- genaue und verlässliche Arbeitsweise
- hohe Flexibilität
- körperliche Belastbarkeit
Das Erwartet Dich
- Lagerwirtschaft (Warenannahme, Einlagerung, Sortimentseinräumung, Regalmeterumbauten)
- Regale schlichten
- MHD-Kontrollen
- Aktiver Verkauf mit Beratung und Aktionsumsetzung
- Attraktive Warenpräsentation und Preiskontrolle
- Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienerichtlinien
- Durchführung der Sortimentsinventur
Wir Bieten Dir
- selbständiges Arbeiten
- interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Personalrabatt und vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiteraktionen
MITARBEITER*IN SORTIMENT / REGALBETREUUNG Arbeitgeber: Sutterlüty
Kontaktperson:
Sutterlüty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MITARBEITER*IN SORTIMENT / REGALBETREUUNG
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Zeige dein kundenfreundliches und offenes Auftreten schon im Vorstellungsgespräch. Das macht einen super Eindruck und zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Lagerwirtschaft vor. Wenn du über Warenannahme, Einlagerung und Regalmeterumbauten sprechen kannst, zeigst du, dass du genau und verlässlich arbeiten kannst – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 3
Flexibilität ist der Schlüssel! Sei bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und zeige, dass du körperlich belastbar bist. Das wird dir helfen, im Team gut anzukommen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote und freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MITARBEITER*IN SORTIMENT / REGALBETREUUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Ein kundenfreundliches und offenes Auftreten ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Präzision zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung genau und verlässlich ist. Fehlerfreie Texte zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – das ist ein Plus für uns!
Flexibilität zeigen!: Erwähne in deinem Anschreiben, wie flexibel du bist. Wir suchen jemanden, der sich schnell an verschiedene Aufgaben anpassen kann – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sutterlüty vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige dein kundenfreundliches und offenes Auftreten bereits im Vorstellungsgespräch. Lächle, stelle Augenkontakt her und sei authentisch. Das gibt dem Interviewer einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, könnte es sein, dass dir Fragen zu deiner Fitness oder zu früheren Erfahrungen in ähnlichen Positionen gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit körperlicher Arbeit umgegangen bist.
✨Kenntnis über Lagerwirtschaft
Informiere dich über die Grundlagen der Lagerwirtschaft, insbesondere über Warenannahme, Einlagerung und Regalmeterumbauten. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.