Junior Bauleiter (m/w/d)

Junior Bauleiter (m/w/d)

Mainz Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Baustellen im Tief-, Rohrleitungs- und Anlagenbau von der Planung bis zur Abnahme.
  • Unternehmen: S&V Bau GmbH – Teil der Energiewende mit innovativen Bauprojekten.
  • Vorteile: Krisensicherer Job, leistungsgerechte Bezahlung und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit abwechslungsreichen Projekten und echten Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die S&V Bau GmbH ist aktiver Teil der Energiewende. Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen für infrastrukturelle Bauprojekte – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Als Experte im Struktur- und Versorgungsbau stehen wir in enger Zusammenarbeit mit Energieversorgern, öffentlichen Auftraggebern, Privatinvestoren und Industrieunternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Junior Bauleiter (m/w/d) für den Tief-, Rohrleitungs- und Anlagenbau im Rhein-Main-Gebiet und Naheland.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Leitung von Baustellen im Tief-, Rohrleitungs- und Anlagenbau – von der Planung bis zur Abnahme.
  • Sie tragen Verantwortung für Menschen und Material.
  • Sie kalkulieren und übernehmen Ausführungsplanungen.
  • Sie übernehmen die Ressourcenplanung für Personal und Maschinen.
  • Sie planen Termine und pflegen Kundenkontakte.
  • Sie führen Material- und Subunternehmereinkäufe für Baustellen durch.
  • Sie erstellen Dokumentationen und rechnen Bauprojekte ab.
  • Sie übernehmen das Nachtragsmanagement.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikationen, z. B. als Bautechniker beziehungsweise Meister.
  • Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse.
  • Sie haben Kenntnisse VOB.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
  • Sie sind flexibel, kommunikations- und teamfähig.
  • Sie denken wirtschaftlich und handeln zielorientiert.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Wir bieten Ihnen:

  • Krisensicheren Job
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Innerbetriebliche Aufstiegschancen
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Exklusive Mitarbeitervorteile
  • Fachliche Weiterbildung
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Flache Hierarchien

Bewerben Sie sich direkt online – mit nur wenigen Klicks.

Junior Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Suv Bau

Die S&V Bau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Job und leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und innerbetrieblichen Aufstiegschancen. Mit einem angenehmen Betriebsklima und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die es den Junior Bauleitern ermöglicht, in abwechslungsreichen Projekten im Herzen von Mainz zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Suv Bau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Junior Bauleiter recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte der S&V Bau GmbH und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung von Baustellen
Tief-, Rohrleitungs- und Anlagenbau
Ausführungsplanung
Ressourcenplanung
Terminplanung
Kundenkontaktpflege
Material- und Subunternehmereinkäufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Junior Bauleiter zu tun haben. Zeige uns, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suv Bau vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die S&V Bau GmbH und ihre Projekte. Verstehe, wie sie zur Energiewende beitragen und welche spezifischen Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement, der Teamarbeit oder der Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Bauleiter zu verdeutlichen.

Kenntnisse der VOB auffrischen

Da Kenntnisse der VOB gefordert sind, solltest du dich mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der S&V Bau GmbH. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.