Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fachleuten und fördere deren Entwicklung in der Versicherungsmedizin.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Sicherheit für Millionen Menschen schafft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Innovation und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Facharztausbildung und erste Führungserfahrung in der Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Description de poste
Développe tes talents avec nous.
Chez nous, tu sais pourquoi tu te lèves le matin: tu rends le travail et les loisirs plus sûrs pour des millions de personnes.
Cela te motive et te fait avancer.
Tu apprends chaque jour et tu évolues.
Avec nous.
- Chef∙fe de team médecine d'assurance 80 - 100 %
- Lausanne
- Ce que tu accomplis
- Dans ta fonction, tu assumes la direction opérationnelle d’une quinzaine de personnes (médecins et conseillères-clientèles).
- Tu transmets les valeurs de la médecine d’assurance et garantis une qualité élevée des appréciations au sein de ton équipe.
- Tu fixes des objectifs clairs à ton équipe, favorises leur développement et garantis le respect des processus.
- Tu participes activement aux processus de changement et d’amélioration de la qualité en médecine d’assurance.
- Les appréciations sur la base des pièces du dossier ou dans le cadre d’examens font aussi partie de tes tâches.
- Ce que tu apportes
- Tu as achevé une formation de médecin spécialiste (orthopédie, chirurgie, neurologie, etc.) et a acquis idéalement une première expérience de gestion d’équipe.
- Tu disposes déjà d’une expérience pratique en médecine d’assurance et dans l’idéal, tu as suivi une formation continue (p. ex. SIM).
- On te reconnaît pour ton dynamisme, tes solides compétences sociales, ton leadership naturel et ton esprit d’initiative.
- Tu aimes innover et promouvoir activement des sujets techniques.
- De langue maternelle française (ou niveau équivalent), tu as idéalement de bonnes connaissances d’allemand. L’italien est un atout.
- Comment tu évolues chez nous
- Une équipe qui t’accompagne: apprends des autres et évolue sur le plan professionnel et personnel.
- Un environnement qui encourage la nouveauté: apporte des idées et des solutions innovantes pour nous, nos assurés et la Suisse.
- Un travail qui a du sens: tu sais ce que tu fais et pourquoi tu le fais.
- #J-18808-Ljbffr
Chef∙fe de team médecine d'assurance 80 - 100 % Arbeitgeber: Suva
Die Suva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Luzern zu arbeiten, wo du aktiv zur Sicherheit von Millionen Menschen beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert die Suva nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Hier weißt du, dass deine Arbeit einen echten Unterschied macht und du Teil eines engagierten Teams bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef∙fe de team médecine d'assurance 80 - 100 % erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Suva siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef∙fe de team médecine d'assurance 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Suva nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suva vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Suva einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
