Directeur/trice du département Gestion des Prestations/Membre de la Direction générale, Suva

Directeur/trice du département Gestion des Prestations/Membre de la Direction générale, Suva

Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Management der Leistungsabteilung.
  • Unternehmen: Suva, führende Institution im Bereich der sozialen Sicherheit in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Position und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unfallversicherung und fördere Sicherheit und Gesundheit in der Schweiz.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Versicherungssektor und exzellente Kenntnisse im Leistungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

La Suva est, depuis sa création en 1918, l'une des institutions centrales du système suisse des assurances sociales et, avec un volume de primes de plus de CHF 4 milliards, l'acteur le plus important dans le domaine de l'assurance-accidents obligatoire. En tant qu'entreprise de droit public, elle joue un rôle déterminant dans la prévention, l'assurance et la réadaptation. Elle offre la couverture d'assurance obligatoire contre les accidents professionnels et non professionnels ainsi que contre les maladies professionnelles. La Suva allie mission sociétale et approche entrepreneuriale et s'engage dans toute la Suisse en faveur de la sécurité, de la santé et d'une réintégration durable.

Vos missions

  • Assumer la responsabilité globale de la gestion opérationnelle des prestations, y compris le pilotage de l'ensemble des unités et processus concernés.
  • Assurer la direction et le développement stratégique des 5 divisions spécialisées : gestion des prestations, médecine des assurances, service juridique, tarifs médicaux et assurance militaire.
  • Diriger les 4 régions Centre, Est, Ouest et Sud ainsi que les entités État-major Innovation et État-major Gestion des prestations.
  • Succès avérés dans le développement et la mise en oeuvre de stratégies ainsi que dans la gestion des processus, du changement et du développement de la culture d'entreprise.
  • Définir et mettre en oeuvre des initiatives stratégiques, notamment dans les domaines de la digitalisation, de l'optimisation des processus, de l'automatisation et du pilotage fondé sur les données.
  • Promouvoir une culture de management orientée performance, centrée sur les clients et favorisant la collaboration transversale.
  • Participer, en tant que membre de la Direction générale, à la conduite opérationnelle de l'entreprise ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie globale de la Suva.
  • Représenter la Suva auprès des parties prenantes politiques, réglementaires et externes dans les secteurs de la santé et de l'assurance.
  • Assumer la présidence de la Commission des tarifs médicaux LAA ainsi qu'un mandat d'administrateur/trice auprès de SwissDRG AG.
  • Représenter la Suva au sein du European Forum of the Insurance against Accidents at Work and Occupational Diseases.

Votre profil

  • Formation universitaire, idéalement en économie d'entreprise et/ou en droit.
  • Expérience confirmée de plusieurs années dans une fonction de direction comparable au sein du secteur de l'assurance, idéalement avec des responsabilités à l'échelle suisse.
  • Excellente maîtrise de la gestion des prestations et compréhension approfondie des processus d'assurance complexes, de préférence dans l'environnement LAA.
  • Succès avérés dans le développement et la mise en oeuvre de stratégies ainsi que dans la gestion des processus et du changement.
  • Expérience dans des projets de transformation, de digitalisation et d'automatisation.
  • Expérience dans la gestion de problématiques politiques et réglementaires ainsi que dans les interactions avec des parties prenantes variées dans un environnement public.
  • Capacité à développer stratégiquement des organisations complexes tout en garantissant l'excellence opérationnelle.
  • Ouverture et compétences dans le domaine de l'intelligence artificielle et du pilotage fondé sur les données.
  • Forte orientation clients et services alliée à un esprit entrepreneurial.
  • Grande crédibilité et aisance dans les relations avec les parties prenantes internes et externes à l'échelle nationale.
  • Aisance dans les environnements politiques et capacité à fédérer des intérêts divergents.
  • Leadership affirmé avec une forte capacité stratégique ainsi que des compétences reconnues en transformation et en communication.
  • Maîtrise de l'allemand ou du français (niveau de négociation), bonnes connaissances de l'anglais ; l'italien constitue un atout.

Veuillez s.v.p. envoyer votre dossier de candidature complet par voie électronique au cabinet de recrutement partners sa que nous avons mandaté, en mentionnant l'objet: "Référence A004245".

Directeur/trice du département Gestion des Prestations/Membre de la Direction générale, Suva Arbeitgeber: Suva

La Suva est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la sécurité et la santé au travail. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission sociétale essentielle. Située en Suisse, la Suva favorise également un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.

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Kontaktdaten:

Suva Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur/trice du département Gestion des Prestations/Membre de la Direction générale, Suva erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Suva und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die aktuellen Trends im Bereich der sozialen Sicherheit und der Digitalisierung recherchierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die die Suva betreffen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Suva. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/trice du département Gestion des Prestations/Membre de la Direction générale, Suva mit Bravour zu bestehen

Gestion opérationnelle des prestations
Développement stratégique
Gestion des processus
Changement organisationnel
Digitalisation
Optimisation des processus
Automatisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suva vorbereitet

Verstehe die Mission der Suva

Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Suva. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die unternehmerische Herangehensweise der Suva verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Zielen des Unternehmens herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung und im Management komplexer Prozesse verdeutlichen, besonders im Bereich der Versicherungen.

Zeige deine Kenntnisse in Digitalisierung

Da die Suva großen Wert auf digitale Transformation legt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Automatisierung und Datenanalyse vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in die strategische Entwicklung einbringen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest. Überlege dir, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringen kannst und welche Kommunikationsstrategien du anwenden würdest, um die Zusammenarbeit zu fördern. Deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, wird entscheidend sein.