Internal Auditor ICT (all genders) 80 - 100 %

Internal Auditor ICT (all genders) 80 - 100 %

Lucerne Vollzeit 57038 - 69714 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe ICT-Systeme und entwickle praxisnahe Verbesserungen für mehr Sicherheit.
  • Unternehmen: Innovative Versicherungsgesellschaft mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied für Millionen Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in der Internen Revision.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57038 - 69714 € pro Jahr.

Mach dich mit uns stark. Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.

Möchtest du ICT-Systeme, Geschäftsprozesse und die Cybersecurity kritisch prüfen und daraus wirksame Verbesserungen ableiten? Dann bist du bei uns richtig.

Was du bewirkst

Du planst und führst interne Audits durch - beispielsweise zu ICT-Systemen, Geschäftsprozessen, Cybersecurity-Themen oder Digitalisierungsvorhaben. Dabei analysierst du komplexe Sachverhalte, deckst Risiken und Verbesserungspotenziale auf und hinterfragst bestehende Vorgehensweisen. Aus deinen Erkenntnissen entwickelst du praxisnahe Empfehlungen, begleitest deren Umsetzung und verfolgst die vereinbarten Massnahmen nach. Mit datenbasierten Prüfungsansätzen, Analysen und modernen Technologien machst du Zusammenhänge sichtbar. Du kommunizierst Audit-Feststellungen klar, adressatengerecht und auf Augenhöhe mit Management sowie ICT-Fachspezialisten. Mit deinen Ideen entwickelst du unsere ICT-Audit-Methodik und risikobasierten Prüfungsansätze kontinuierlich weiter.

Was du mitbringst

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du bringst Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, externen Revision oder im Bereich Risk & Assurance mit. Idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung als CISA, CIA oder über eine vergleichbare Zertifizierung. Alternativ bist du bereit, eine solche zu absolvieren. Du verstehst ICT-Systeme und Geschäftsprozesse und setzt Datenanalysen gezielt ein. Kenntnisse in SQL oder Python sind von Vorteil. Mit kritischem Denken, klarer Kommunikation, Integrität und professioneller Hartnäckigkeit überzeugst du auch erfahrene Führungskräfte.

Wie du bei uns wächst

Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter. Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein - für uns, unsere Versicherten und die Schweiz. Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum. Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung. Du hast Fragen? Nico Joller, Talent Acquisition Manager, ist für dich da.

Deine Benefits

Das erwartet dich bei uns: Vorteile, die überzeugen.

  • Flexibel arbeiten: Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
  • Ferien & Ferienkauf: Du erhältst 5 Wochen Ferien und kannst pro Kalenderjahr bis zu 10 zusätzliche Ferientage kaufen.
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: Ob Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption - bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
  • Aus- und Weiterbildung: Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
  • Krankenkasse: Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
  • Feiertagsausgleich: Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.

Internal Auditor ICT (all genders) 80 - 100 % Arbeitgeber: Suva

Die Suva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Arbeit einen direkten Einfluss auf die Sicherheit von Millionen Menschen hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert die Suva nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch dafür, dass du dich in deinem Job wohlfühlst. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien und einem überdurchschnittlichen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.

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Kontaktdaten:

Suva Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Internal Auditor ICT (all genders) 80 - 100 % erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Suva treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Suva verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Suva bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Suva zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Suva den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Auditor ICT (all genders) 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

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Geschäftsprozesse
Cybersecurity
Datenanalysen
Risikomanagement
Kritisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Suva wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Suva interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Suva oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suva vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.