Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Workplace Plattform und koordiniere teamübergreifende Projekte.
- Unternehmen: Innovative Organisation, die Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer macht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.
- Weitere Informationen: Lerne und wachse in einem unterstützenden Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Effizienz in der digitalen Arbeitswelt bei.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst in agilen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mach dich mit uns stark. Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.
Was du bewirkst:
- Du verbindest Business, IT und Security, priorisierst wirkungsorientiert und übersetzt strategische Ziele in konkrete, umsetzbare Features und Lösungen.
- Mit einer überzeugenden Vision und einer klaren Roadmap gestaltest du die Zukunft unserer Workplace Plattform und treibst Themen wie Cloud, Automatisierung und Security aktiv voran.
- Im PI Planning koordinierst du teamübergreifende Abhängigkeiten, förderst die Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen hinweg und schaffst die Grundlage für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Für Teams, Stakeholder und Management sorgst du für Transparenz und Orientierung, damit Prioritäten, Zielbilder und Risiken jederzeit nachvollziehbar bleiben.
- Du planst, steuerst und koordinierst die monatlichen Releases und stellst einen stabilen, qualitativ hochwertigen und termingerechten Rollout in enger Abstimmung mit allen beteiligten Teams sicher.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst in einem agilen Umfeld wie Scrum oder SAFe sowie fundierte Praxis in der Verantwortung für Produktvisionen, Roadmaps und PI Planning.
- Fundierte Erfahrung im Workplace oder Endpoint Management, idealerweise in einem grösseren Organisationsumfeld, sowie ein solider technischer Background, beispielsweise in Windows 11, Intune, Defender oder Systems Engineering.
- Eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf Stufe HF, FH oder Universität oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Funktion.
- Es gelingt dir, Stakeholder aus Business, IT und Security zusammenzubringen, unterschiedliche Interessen einzuordnen und fundierte Entscheidungen aktiv herbeizuführen.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT Landschaften, technische Abhängigkeiten und organisatorische Schnittstellen hilft dir, auch in anspruchsvollen Umfeldern den Überblick zu behalten.
Wie du bei uns wächst:
- Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein - für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
- Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum.
Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung. Du hast Fragen? Nico Joller, Talent Acquisition Manager, steht dir zur Verfügung: 041 419 5843.
Deine Benefits:
- Flexibel arbeiten: Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
- Ferien: Du erhältst 5 Wochen Ferien und kannst pro Kalenderjahr bis zu 10 zusätzliche Ferientage kaufen.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: Ob Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption - bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
- Aus- und Weiterbildung: Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
- Krankenkasse: Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
- Feiertagsausgleich: Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.
Product Owner ICT Workplace 80 - 100 % Arbeitgeber: Suva
Die Suva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Sicherheit von Millionen Menschen konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Vision für die Zukunft der ICT Workplace Plattform fördert die Suva nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Arbeit. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv zur Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner ICT Workplace 80 - 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Suva bewerben
Viele Unternehmen, wie Suva, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner ICT Workplace 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Suva und die ausgeschriebene Position Product Owner ICT Workplace 80 - 100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suva vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Suva an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
