Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der mehrsprachigen Kommunikation mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Suva, ein Unternehmen, das Sicherheit und Innovation für Millionen Menschen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Krankenkassenprämien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Interesse an Sprache und Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mach dich mit uns stark. Bei uns weißt du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.
Was du bewirkst
- Als Teamleiter:in verantwortest du die strategische, organisatorische und personelle Führung des Kompetenzzentrums Redaktion und Sprachenmanagement.
- Du gestaltest die AI-First-Strategie des Teams, etablierst innovative Arbeitsweisen und Technologien, die unsere mehrsprachige Kommunikation effizienter, wirkungsvoller und konsistenter machen.
- Du begleitest die Transformation aktiv und entwickelst gemeinsam mit deinem Team neue Rollenbilder, Kompetenzen und Formen der Zusammenarbeit.
- Das Steuern der externen Dienstleistenden und die Verantwortung für Budget und Ressourcen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du definierst messbare Ziele, etablierst datenbasierte Steuerungsinstrumente und stellst das Einhalten unserer Qualitätsstandards sicher.
Was du mitbringst
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss und eine passende Weiterbildung.
- Du bringst mehrjährige Führungs- und Change-Erfahrung mit und hast Transformationsprojekte bereits erfolgreich gestaltet.
- Du verfügst über eine hohe Sprachaffinität und interessierst dich für die Zukunft von Sprache im Zusammenspiel mit Technologie.
- Praktische Erfahrung in der Einführung und Skalierung von digitalen Tools und KI-Lösungen hast du bereits gesammelt.
- Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Entscheide auf Basis von Daten und Nutzerbedürfnissen fallen dir leicht.
- Gute Französischkenntnisse bringst du mit, Italienischkenntnisse sind ein Plus.
Wie du bei uns wächst
- Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein - für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
- Eine sinnvolle Aufgabe: Du weißt, was du tust und warum.
Deine Benefits
- Flexibel arbeiten – Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
- Ferien & Ferienkauf – Du erhältst 5 Wochen Ferien und kannst pro Kalenderjahr bis zu 10 zusätzliche Ferientage kaufen.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub – Ob Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
- Aus- und Weiterbildung – Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
- Krankenkasse – Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenpämie.
- Feiertagsausgleich – Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.
Teamleiter:in Redaktion und Sprachenmanagement 80 - 100 % Arbeitgeber: Suva
Die Suva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Luzern zu arbeiten, das sich für die Sicherheit von Millionen Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert die Suva nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Hier kannst du innovative Ideen einbringen und aktiv an der Transformation der mehrsprachigen Kommunikation mitwirken, während du von einem unterstützenden Team umgeben bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Redaktion und Sprachenmanagement 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Suva als Teamleiter:in Redaktion und Sprachenmanagement 80 - 100 % durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Suva nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Redaktion und Sprachenmanagement 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Suva arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suva vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Suva gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Suva Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Suva gehen kannst.
