Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Personen und sorge für hohe Qualitätsstandards in der Versicherungsmedizin.
- Unternehmen: Suva, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Familienurlaube.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Facharztausbildung und erste Managementerfahrungen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mach dich mit uns stark. Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.
Was du bewirkst:
- In deiner Funktion übernimmst du das operative Management von etwa 15 Personen (Ärzte und Assistentinnen).
- Du vermittelst die Werte der Versicherungsmedizin und sorgst für eine hohe Qualität der Beurteilungen innerhalb deines Teams.
- Du setzt deinem Team klare Ziele, förderst dessen Entwicklung und sorgst dafür, dass der Arbeitsablauf eingehalten wird.
- Du nimmst aktiv am Change-Management und der Qualitätsverbesserung in der Versicherungsmedizin teil.
- Beurteilungen auf der Grundlage von Dossiers oder im Rahmen von Untersuchungen der Versicherten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Was du mitbringst:
- Du hast eine Facharztausbildung (Orthopädie, Chirurgie, Neurologie usw.) abgeschlossen und hast idealerweise erste Erfahrungen im Management gesammelt.
- Du hast bereits praktische Erfahrung in der Versicherungsmedizin und hast idealerweise eine Weiterbildung (z. B. SIM) absolviert.
- Du bist bekannt für deine Dynamik, starke Sozialkompetenz, deine Führungsqualitäten und Initiativfreudigkeit.
- Du bist ein Treiber für Innovationen und setzt dich für die aktive Evaluation technischer Themen ein.
- Du hast Französisch als Muttersprache (oder gleichwertiges Niveau) verfügst aber idealerweise über gute Deutschkenntnisse. Italienisch ist ein Pluspunkt.
Wie du bei uns wächst:
- Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein - für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
- Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum.
Deine Benefits:
- Flexibel arbeiten: Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
- Ferien & Ferienkauf: Du erhältst 5 Wochen Ferien und kannst pro Kalendarjahr bis zu 10 zusätzliche Ferientage kaufen.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: Ob Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption - bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
- Aus- und Weiterbildung: Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
- Krankenkasse: Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
- Feiertagsausgleich: Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.
Teamleiter:in Versicherungsmedizin 80 - 100 % Arbeitgeber: Suva
Die Suva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Genf oder Lausanne zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit von Millionen Menschen zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert die Suva nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Versicherungsmedizin mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Versicherungsmedizin 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsmedizin in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungsqualitäten und Innovationskraft zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Versicherungsmedizin! Erkläre im Gespräch, warum dir die Qualität der Beurteilungen wichtig ist und wie du dein Team motivieren würdest, diese Standards zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam stark werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Versicherungsmedizin 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter:in Versicherungsmedizin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast eine Facharztausbildung und vielleicht schon Management-Erfahrungen? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und zeige uns, wie du dein Wissen in der Versicherungsmedizin anwenden kannst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles im Fluss!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suva vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten der Versicherungsmedizin vertraut, die das Unternehmen vertritt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du ein Team von 15 Personen leiten wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Management zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamführung mit.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Innovationen vorantreibt. Bereite einige Ideen vor, wie du technische Themen aktiv evaluieren und Verbesserungen im Arbeitsablauf umsetzen könntest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Französisch und idealerweise auch Deutsch gefordert sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Gespräch auf Französisch führen, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen!
