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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Systeme mit agilen Methoden und lerne von erfahrenen Mentoren.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung in Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden 18-monatigen Trainee-Programm.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ein führendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung in Luzern sucht eine/n Trainee SAP-Entwickler:in für ein 18-monatiges Programm. Sie/Er wird an der Entwicklung von IT-Systemen mit agilen Methoden arbeiten und von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren begleitet.
Vorausgesetzt wird ein Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Kenntnisse in SAP FI/CO oder anderen Modulen sind von Vorteil. Zusätzlich profitieren die Mitarbeitenden von modernen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Benefits.
Trainee SAP Developer (FI/CO) - Fiori & S/4HANA, Mentored Arbeitgeber: Suva
Kontaktperson:
Suva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee SAP Developer (FI/CO) - Fiori & S/4HANA, Mentored
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Trainee-Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Meetups teilzunehmen, die sich um SAP oder Digitalisierung drehen, nutze diese Chance. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee SAP Developer (FI/CO) - Fiori & S/4HANA, Mentored
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und was dich an SAP FI/CO fasziniert.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deinen Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik hervor. Wenn du Kenntnisse in SAP oder anderen relevanten Modulen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, zu lernen und zu wachsen.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suva vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von SAP FI/CO
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Funktionen von SAP FI/CO vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen agile Methoden verwendet, solltest du dir einige grundlegende Prinzipien und Praktiken von Agile aneignen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, wo du agile Ansätze angewendet hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Mentoring-Programm zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Entwicklung oder den Erwartungen an Trainees sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele für Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Diese Eigenschaften sind entscheidend, besonders in einem agilen Umfeld, wo Zusammenarbeit gefragt ist.