Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Spa-Bereich und sorge für unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Unternehmen: Traditionsreiches Ski-Resort mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Mitarbeiterverpflegung und Rabatte auf Behandlungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – direkt an der Piste!
- Warum dieser Job: Gestalte den Spa-Bereich und setze Trends in der Luxus-Hotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Luxushotellerie und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für die Leitung dieses neuen Bereichs suchen wir ab dem 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, herzliche und professionelle Persönlichkeit.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Therapie, Massage, Beauty, Sport oder kaufmännisch
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Luxushotellerie
- Erfahrung mit Protel (wünschenswert) sowie mit einer Spa Software (MySpa)
- Sehr gute Windows-Anwenderkenntnisse und Affinität für digitale Anwendungen
- Sichere Auftreten mit ausgeprägten Führungseigenschaften und Durchsetzungsvermögen
- Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln
- Äußerst serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienisch und Französisch von Vorteil
- Saubere und gepflegte Erscheinung
Aufgaben
- Verantwortung für die Führung des gesamten Spa Bereichs inkl. Outdooraktivitäten
- Erste Ansprechperson für Gäste und Members für sämtliche Belange im Spa
- Übernahme der Spa Réceptionsdienste, Beratung der Gäste sowie Verkauf von Behandlungen und Produkten, tägliche Abrechnung
- Optimierung der Auslastung der Treatmenträume und Lektionen
- Förderung von gezielten Aktivitäten für den Produkteverkauf
- Erstellung und stetes Aktualisieren des Spa Menus und gesamten Angebotes
- Verkaufsaktivitäten im Zusammenhang mit dem Memberclub
- Erstellung von regelmässigen Statistiken
- Führung des Spa Teams von ca. 10 – 16 Mitarbeitern sowie diversen Freelancern
- Rekrutierung, Onboarding, Schulung und Förderung aller Mitarbeitenden
- Optimale Diensteinteilung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Hotels und der Gästewünsche
- Verantwortlich für die Schulung, Einhaltung und Pflege sämtlicher Qualitätsstandards inklusive LQA
- Verantwortung für die einwandfreie Hygiene im gesamten Bereich in Zusammenarbeit mit Housekeeping
- Benötigte Nebenaufgaben umfassen: Übernahme von Lektionen und Behandlungen, wenn erforderlich
- Einkauf von Betriebs- und Verbrauchsmaterial
- Einkauf und Lagerverwaltung sämtlicher Verkaufsprodukte
- Betreuung von VIP-Gästen und Journalisten
- Stete Beobachtung der Spa Szene für neue Angebote und Trends
- Erarbeitung von Angeboten zusammen mit Front Office & Marketing
- Erarbeitung von Events und Aktivitäten zusammen mit Marketing
- Kontinuierliche Aktualisierung der Spa-internen Standards
- Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsstandards
- Teilnahme an diversen hotel-internen Meetings
- Unterstützung der Marketing-Abteilung für Social Media Posts
- Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
- Diverse Aufgaben in der Zwischensaison
Kommunikation:
- Professionelle Kommunikation, intern wie extern
- Diskretion über betriebsrelevante Angaben, internes Zahlenmaterial und Gästeinformationen
- Rapportieren von Gästereklamationen an die Direktion
Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 112-jährigem Haus mit Tradition
- Zeitgemäße Entlöhnung und Sozialleistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterbringung
- 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
- Überobligatorische Vorsorge für langjährige Mitarbeitende sowie Treueprämie
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant Time Out
- Arbeitsort wo andere Ferien machen
- Vergünstigung auf Behandlungen im Coiffeur Salon sowie auf SPA-Produkte und Anwendungen
- Rabatt für den Kauf oder Vermietung von Sportgerät im hoteleigenen Skishop
- Unterkunft liegt neben dem Skilift zum Skigebiet Corviglia
- Family & Friends Raten
- SDH-Karte für Kadermitglieder
Luxury Spa Manager & Team Leader at Ski Resort Arbeitgeber: Suvretta House, St. Moritz
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Luxury Spa Manager & Team Leader in einem traditionsreichen Ski Resort, das seit über 112 Jahren besteht. Wir fördern eine herzliche und professionelle Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, während wir gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und ein zeitgemäßes Gehalt bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer einzigartigen Lage, die es ihnen ermöglicht, in ihrer Freizeit die Schönheit der Berge zu genießen und von Vergünstigungen auf Behandlungen sowie Sportgeräten zu profitieren.
Kontaktdaten:
Suvretta House, St. Moritz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Luxury Spa Manager & Team Leader at Ski Resort erhalten könnten
✨Werde Teil von Gesundheits-Communities
Schau dich in lokalen und online Wellness- und Gesundheits-Communities um. Nimm an Gruppenveranstaltungen, Webinaren oder Messen teil, denn dort tummeln sich oft die Entscheider aus der Branche. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch zeigen, dass du dich für das Thema echt interessierst.
✨Präsentiere dich in sozialen Medien
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deine Expertise im Bereich Wellness und Gesundheit zu zeigen. Teile interessante Inhalte, Tipps oder persönliche Erfolge – das wird deine Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Arbeitgeber wie Suvretta House, St. Moritz auf dich aufmerksam machen.
✨Nutze Karrieremessen in der Gesundheitsbranche
Informiere dich über Karrieremessen speziell für die Gesundheitsbranche. Hier hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Suvretta House, St. Moritz und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen. Personalverantwortliche sind oft auf der Suche nach neuen Talenten und die direkte Interaktion kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv mit deinen Bewerbungen
Gib nicht nur Bewerbungen über verschiedene Jobportale ab, sondern nutze auch unsere Website, um dich direkt bei Suvretta House, St. Moritz zu bewerben. Eine gezielte Nachricht an die Personalabteilung oder den Verantwortlichen kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Luxury Spa Manager & Team Leader at Ski Resort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Wellness:Egal ob du in der Fitnessbranche arbeitest oder in der Gesundheitsberatung, bring deine persönliche Leidenschaft für Wellness und Gesundheit in deinem Anschreiben zur Geltung. Erzähl uns, warum dir dieses Feld am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil des Teams von Suvretta House, St. Moritz zu werden.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:In der Wellness- und Gesundheitsbranche sind bestimmte Zertifikate und Qualifikationen entscheidend. Stelle sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse, Fortbildungen oder Kurse in deinem Lebenslauf auflistest. Wenn du zum Beispiel einen Kurs in Ernährung, Fitness oder Stressmanagement absolviert hast, dann gehört das unbedingt rein!
Arbeite an einem überzeugenden Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein – wir lieben es, wenn wir sofort sehen, welche Erfahrungen du mitbringst. Betone praktische Erfahrungen in verwandten Bereichen, sei es durch vorherige Anstellungen oder Praktika, die dir in einer Vollzeitstelle bei Suvretta House, St. Moritz helfen können.
Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit:Da wir bei Suvretta House, St. Moritz stark auf Teamarbeit setzen, solltest du darauf vorbereitet sein, in deinem Anschreiben oder einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg eines Teams beigetragen hast. Erinnere dich an konkrete Beispiele, in denen du Teamgeist und Zusammenarbeit demonstriert hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suvretta House, St. Moritz vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Wellness
Im Interview für Luxury Spa Manager & Team Leader at Ski Resort bei Suvretta House, St. Moritz wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für den Wellness-Bereich interessierst. Teile persönliche Erlebnisse oder Entwicklungen, die deine Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden zeigen. Das beeindruckt die Interviewer und lässt sie deine Motivation besser verstehen.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Da du in einer Vollzeitstelle im Wellness- und Gesundheitssektor arbeiten möchtest, sei bereit, praktische Fallstudien zu diskutieren. Möglicherweise musst du konkrete Ansätze zur Verbesserung von Wellness-Programmen oder zur Kundenbetreuung präsentieren. Es ist gut, realistische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder sogar Fallstudien aus deiner Ausbildung zu nutzen.
✨Kenntnis der relevanten Tools und Methoden
Mach dich mit gängigen Tools und Methoden vertraut, die im Wellness-Bereich eingesetzt werden, wie z.B. Beratungstechniken oder spezielle Software zur Gesundheitsüberwachung. Im Interview wird es von Vorteil sein, wenn du zeigen kannst, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst und möglicherweise sogar eigene Erfahrungen damit teilst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Da du nach einer Vollzeitposition suchst, ist es wichtig zu zeigen, dass du an Weiterentwicklung interessiert bist. Erkundige dich nach Weiterbildungsmöglichkeiten und beruflichen Entwicklungspfaden innerhalb von Suvretta House, St. Moritz. Solche Fragen zeigen dein Engagement und dein langfristiges Interesse an der Firma.
