Frühstückskoch (m/w) - Wintersaison 2026/27

Frühstückskoch (m/w) - Wintersaison 2026/27

St. Moritz Vollzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Suvretta House

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite ein unvergessliches Frühstück für unsere Gäste zu und gestalte kreative Speisen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Hotel mit über 110 Jahren Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Unterstützung bei der Unterkunftssuche.
  • Weitere Informationen: Genieße Rabatte auf Spa-Behandlungen und Sportgeräte im hoteleigenen Skishop.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und mache den Morgen unserer Gäste besonders.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Kochlehre und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Das Suvretta House sucht für die kommende Wintersaison 2026/27 einen engagierten und erfahrenen Frühstücks-Koch (m/w/d). Werden Sie Teil unseres dynamischen Küchenteams und tragen Sie dazu bei, den Start in den Tag unserer Gäste unvergesslich zu machen. Unsere Gäste geniessen frisch gebackene Brötchen, eine abwechslungsreiche Auswahl an Eierspeisen sowie ein reichhaltiges Frühstücksbuffet, wahlweise auf der wunderschönen Sonnenterrasse oder in unserem einladenden Suvretta Stube.

Ihre Aufgaben:

  • Zubereitung und Anrichten eines vielfältigen und hochwertigen Frühstücksangebots, das sowohl klassische als auch kreative Speisen umfasst
  • Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards bei Geschmack, Frische und Präsentation
  • Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche
  • Mitarbeit bei der Lagerung und Kontrolle der frischen Lebensmittel
  • Unterstützung des Küchenteams bei der Organisation und effizienten Abläufen während der Frühstückszeit
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Frühstücksangebots in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef

Ihr Profil:

  • Abschluss einer Lehre als Koch/Köchin
  • Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie mit Führungserfahrung
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Sehr hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft ab dem frühen Morgen zu arbeiten

Wir bieten:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 110-jährigem Haus mit Tradition
  • Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen
  • Überobligatorische Vorsorge für langjährige Mitarbeitende
  • Treueprämie nach 10 Saisons
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterbringung
  • 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
  • Sprachkurs (D)
  • Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant Time Out
  • Vergünstigung auf Behandlungen im Coiffeur Salon sowie auf Spa-Produkte und Anwendungen
  • Rabatt für den Kauf oder Vermietung von Sportgerät im hoteleigenen Skishop
  • Family & Friends Raten
  • Unterkunft liegt neben dem Skilift zum Skigebiet Corviglia

Arbeitsort wo andere Ferien machen.

Frühstückskoch (m/w) - Wintersaison 2026/27 Arbeitgeber: Suvretta House

Unser traditionsreiches Hotel, das seit 120 Jahren im Besitz der Gründerfamilie ist, bietet Ihnen als Schneiderin (m/w) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld. Genießen Sie eine zeitgemäße Entlohnung, großzügige Sozialleistungen sowie 5 Wochen Urlaub und 6 Feiertage pro Jahr, während Sie in einem Team arbeiten, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf Sportgeräte und Behandlungen im hoteleigenen Spa, was Ihren Aufenthalt in der malerischen Umgebung des Skigebiets Corviglia noch angenehmer macht.

Suvretta House

Kontaktdaten:

Suvretta House Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Frühstückskoch (m/w) - Wintersaison 2026/27 erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Suvretta House interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskoch (m/w) - Wintersaison 2026/27 mit Bravour zu bestehen

Zubereitung von Frühstücksgerichten
Anrichten von Speisen
Qualitätsbewusstsein
Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln
Organisationstalent
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Suvretta House damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Suvretta House gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Suvretta House genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Suvretta House!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suvretta House vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Suvretta House zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Suvretta House ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.